中国人民大学研究应用生助教岗位管理实施工作细则.docVIP

-校办字33号 相关印发《中国人民大学硕士助教岗位 管理实施细则》通知 各学院（系），机关各部、处及直（附）属单位： 《中国人民大学硕士助教岗位管理实施细则》已于12月1日经－第4次校长办公会讨论经过，现给予印发，请遵照实施。 附件：中国人民大学硕士助教岗位管理实施细则 ? 二○○九年十二月一日 附件 中国人民大学硕士助教岗位管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为深化硕士培养机制改革，充足发挥硕士教学辅助作用，学校建立硕士助教制度。 第二条 硕士助教岗位分为学校设置及学院（系）自行设置两种类别。学校设置助教岗位由人事处、硕士院培养管理办公室、教务处统一安排，人事处负责设置审批，硕士院硕士奖助金管理办公室负责协调工作及相关信息汇总和公布。 学院（系）自行设置助教岗位由各学院（系）自行管理。 岗位设置 第三条 学校设置硕士助教岗位关键面向覆盖面较大硕士及本科生公共课、基础课、部分专业课。 （一）本科课堂规模在50-70人或习题、作业量较大公共课、学科基础课、试验课等依据教学工作需要，可申请设置1个硕士助教岗位；本科课堂规模超出70人，且在150人以内可申请设置2个助教岗位；超出150人课堂可依据课程教学要求及70名学生配置一名助教标准提出助教岗位设置申请。 （二）硕士课堂规模在50-70人公共课、方法课、学科基础课、