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精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ PAGE / NUMPAGES 精品文档，助你起航，欢迎下载关注！ 研发绩效计算公式 一、个人绩效系数=（个人分数/试剂研发部所有人的平均分）2 二、岗位系数对应表 岗位 岗位系数 研发部副经理 1.5 项目经理 1.2 研发工程师 1 研发助理 0.75 三、奖金结构 1．个人系数=岗位系数*个人绩效系数 2、基准奖金=总金额/个人系数之和 3、个人奖金=个人系数*基准奖金四、例如: 如公司给研发部奖金 20000 元；按研发部有 9 人计算;如果有 1 个研发部（副） 经理,其他 7 个都为研发工程师:1 个为研发助理