卫生局局长个人述职报告(20210222010851).pdfVIP

卫生局局长个人述职报告 主任、各位副主任、各位委员： 首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自 2012 年 2 月任 职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，在 局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，强化人大意识，坚持 依法行政，按照“三严三实”的要求，紧紧围绕县委中心工作，认真 履行县委、县人大、县政府赋予的职责，较好地完成了各项工作任 务。下面我重点从抓医疗卫生综合改革促进事业发展方面进行述职， 请予审议。我县基层医改始自 2010 年 10 月，县级公立医院综合改革 开始于 2012 年 12 月。几年来我带领大家牢牢把握改革的大方向，按 照党的十八大提出的“健全全民医保体系，巩固完善基层运行新机 制，积极推进公立医院改革”的总体要求，以不断提高人民群众健康 水平为目标，围绕中心、服务群众、推进改革、加快转型，统筹协 调、促进发展，全县医疗卫生事业得到全面发展和进步，为保障广大 人民群众身体健康，五河争当蚌埠市进入全省第一方阵的排头兵，建 设水韵独具的皖北最美水乡，做出了积极贡献。 在基层医改方面：一 是深化管理体制改革，加强对村卫生室的一体化管理，完善药品零差 率销售政策，进一步确立了乡镇卫生院和一体化管理的村卫生室的公 益性。二是积极落实运行补偿政策， 2013 年起按政策将基本公共卫生 服务经费的 40%落实到村，根据考核结果兑现。将药品零差率销售补偿 和每年 3600 元村卫生室运转经费足额落实到村。三是按照服务数量、 服务质量、服务效果和群众满意度为主要内容进一步完善了绩效考核 制度，考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助、奖励基金总额、 第 1 页 共 5 页 奖励性绩效工资实际发放总额、医保实际支付总额和对院长的奖励、 任用挂钩。充分调动了基层医院、医院领导班子和医务人员的积极 性。四是加大村医教育培训力度，每年集中开展 2 次培训，同时指导 乡镇卫生院加强对村卫生室的技术指导，不断提高村医开口能讲、来 病能看、给事能办的能力。五是通过采取“统一采购、统一配送、统 一结算”的三统一措施，积极落实国家基本药物制度。积极稳妥开展 53 种门诊疾病不输液的活动，促进基层医疗机构合理用药。六是积极 向上争取项目，解决发展资金投入不足问题。三年来，先后争取中央 项目资金 1713 万元对 9 个乡镇卫生院和 24 个村卫生室实施了改造； 使用县级财政资金 400 多万元为乡镇卫生院添置了 12 台彩超、 10 台全 生化分析仪和 1 台 DR等大型医疗设备；建起了全县第一家具有公益性 质的社区卫生服务门诊（五河县城关镇淮河社区卫生门诊），建起了 全市第一家、全省先进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊，方便了 群众，提高了服务水平；通过对口帮扶、下派挂职等措施，积极组织 县医院、县中医院帮扶小溪、浍南、新集、头铺、朱顶等乡镇卫生 院，使这些卫生院的服务能力有了一定提高。在县级公立医院综合改 革方面 : 我作为卫生局主要负责人，同时担任县级公立医院综合改革领 导小组办公室主任和县级公立医院管理委员会办公室主任，在县医改 领导小组领导下，我积极做好相关工作，推进药品零差率销售，理顺 医疗服务价格、人事分配制度改革，建立新的药品采购供应机制和落 实多元办医政策等，积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服 务，加快建设进度，医院已于三月分顺利开业。县级公立医院两年来 的改革取得了阶段性成效，建起了新的机制，医院不仅较好地回归了 公益性，而且在改革中也有了新的发展。去年，县医院顺利通过省二 第 2 页 共 5 页 级甲等综合医院复评，县中医院成功创建二甲中医院。 围绕上述两项 重点改革，统筹抓好其他方面的工作。在提升新农合保障能力方面， 通过抓参合率的巩固提高，农民参合率实现了逐年略有增加。