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公司规章制度的排版 篇一：公司级规章制度编写规范】 公司级规章制度编写规范（暂行） 制度框架： 总 则：写清制定的总原则；制订的初衷，拟达到的宏观目的是什 么； 适用范围：写清本制度在公司内部体系中运用的范围，适用于什 么公司、什么部门特别交待。细一点的要求适用的岗位也要交代。 组织架构：写清本办法的主责部门是谁；职责是什么，写清配合 部门及其职责。 业务板块：按照流程的流转顺序开始写，奖金制度要写明核算方 式和核算人。可以绘制流程图，也可以书写描述先后顺序。 考核：可选要素，指规定对制度实施效果的评价项目、周期、标 准及奖惩办法。如在上一级制度或其它相关制度中已进行明确，则 不必重复。 其