薪酬福利工资管理办法.docxVIP

福建潯兴集团拉链制造有限公司 内部管理文件 文件编号 G. X018 版 次 A/1 工资管理办法 生效日期 页 数 共6页第1页 目的：为规范公司工资管理，落实按劳分配，多劳多得的原则，使工资合理 化并得以有效控制，待制定本办法。 适用范围：有关公司员工工资核定、调整、发放均依本办法执行。 工资类别： 1A类工资：适用于计件工资制的员工，如压铸、组合、喷漆、尼龙一、二、 三车间、单丝车间等。 3.2B类工资：适用于计时工资制的员工，包括管理人员、技术人员、后勤辅 助人员，间接生产人员及其它计时制生产人员。 3.3C类工资：适用于计时工资结合效益奖金制的员工，如装配、排链。 3.4营销系统工资