目标+行动+坚持.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2018 目标、行动、 坚持 2018年7月 2017年5月4 日成为小蜜代理商,初战告捷当月开发商家33个,7月晋升成为准区域经理。 随即进入长达2个月的迷茫期。 2017年9月在各市场学习。 2017年10月整合各方资源组建团队。 2017年11月在武汉成立光谷运营中心,2018年4月举办千人会议。 2018年5月正式成立武汉亮剑团队。 兴奋期 冷水关 学习期 行动关 瓶颈期 突破关 收获期 PARTONE 目标 为什么要设立目标? 目标是清醒剂 目标是加速剂 目标是促成剂 心想事成 目标的重要性 使我们看清使命有动力 01 04 心中想法具体化带来积极心态 使我们分清轻重 02 05 使自我完善永不停步 缓急把握重点 03 产生信心勇气和力量 设立小目标 主观能动性,意识到能带来效益,生命自己掌握 小事情开始 激发成就感 学会解决问题 关注目标 带着 找到 结果导向 目标做事 使命感 1、以达成目标为原则,不为困难所阻挠。 1、有目标有结果。 1、职业是人的使命所在。 2、以完成结果为标准,没有理由和借口。 2、有目标有效率。 2、工作就是使命。 3、在具体的目标和结果前,只能成功不能失败。 3、责任是为使命的付出。 4、再大的困难也要拼。 4、使命感是员工前进的永恒力。 5、使命感根植于内心,实现个人与企业共赢。 锁定目标 以终为始,从终极目标反推回来 定下目标坚决执行 明确具体、量化衡量、 长短结合、完成时间 PARTTWO 行动 行动是成功保障 成功的关键是行动 行动的关键是执行 执行的关键是坚持 把握节点 有效的行动带来成功的机遇 检验计划实施的结果 根据工作结果总结经验制定 下一步工作计划 细节定成败 分工明确 责任到人

文档评论(0)

1984kelu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档