土木工程工程师任职资格评审表范本.docxVIP

  • 30
  • 0
  • 约5.06千字
  • 约 12页
  • 2021-03-12 发布于天津
  • 举报

土木工程工程师任职资格评审表范本.docx

河南省专业技术职务任职资格评审表 姓 名 王林 工 作单位 中国河南国际合作集团有限公司 现任专业 技 术职务 助理工程师(城建) 城建正常申报专业技术 职务任职资格 申报专业 评审类型 城建 正常 填表时间: 2018年10月10 日 河南省人事厅制 填表说明 1、 本表供评审专业技术职务任职资格使用。1?12页由参评人填写,填 写内容应经单位人事部门审核认可。13?17页由人事部门填写. 2、 一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实、准确、字迹要工整、清楚。 3、 表内的时间,一律用公历阿拉伯数字填写。 4、 封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。 5、 “相片”用近期一寸正面半身免冠照。 6、 “外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据;“最高 学历的毕(肄、结)业时间”,应将非选择项目用笔划去。 7、 “执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。 8 “个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本 质工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。一般在1500字以内。 9、 如填写内容较多,可另加附页。 10、 此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一份由 审批单位留存。 评审审批意见 专家评议意见 数 人 总 果 结 决 表 注 备 日 月 年 学 家 专 评委会评议意见 数 人 总 果 结 决 表 注 备 莉日 Q月 年 员 委 任 、干 人事职改部门审批意见 (公 章) 负责人: 年 月 日 各级推荐意见 推荐意见 所在单位 年 月 日 审核意见 业务主管部门 签签 人人 办责 经负 年 月 日 县{区}人事部门 ?S— 亠 * 日 月 年 签签 人人 办责 经负 制厂审査t见 市{地}厅{局}人事 xly . *?- 亠一亠4 、 IJ 日 月 年 签 人一 责 负 V 况 情 本 基 姓 名 名 现 男 名 用 曾 无 出生 日期 H 9 O 月 3 O 年 8 8 9 1 身体 状况 康 健 平 外 级 四 语 英 学 大 最高学历 毕 收号 业业 )苗 结「 毕 - 学 历 学 业 毕 月 6 年 1 1 O 2 如及化 航签动 Ma自 4 ±) 学 科 本 现任专业技术职务任 职资格取得时间、 审批机关及证书编号 现任专业技术职务任职资格取得时间: 2013年12月 审批机关:国资委工程系列中评会 证书编号: 现任专业技术职务及 聘任时间 助理工程师 2014年12月聘任 取得执业 资格情况 兼任行政职务及任职 时间 执行何种 工资制度 何时参加何党派、任何 职务 2011年12月24日加入中国共产党 何时参加何种学术团 体、任何职务、有何社 会兼职 本人档案存放单位 集团有限公司 人力资源部 单位人事 部门电话 工作经历 _ 1 _ 起止时间 单 位 从事何种 专业 技术工作 职 务 2011.07-2011.10 集团有限公司设备管理部 内业整理 助理 业务员 2011.10-2012.12 公里道路升级项目 项目部设 备材料技 术员 技术员 2013.01-2013.06 铁路路基项目 项目部设 备材料技 术员 技术员 2013.08-2014.03 公里道路升级项目 项目部设 备材料管 技术员 2014.03-2015.06 140公里道路升级项目 项理员设 备负责人 项目经 理助理 2015.06 至今 分公司 分公司设 备负责人 设备部 经理 -2- 考试成绩及答辩情况 日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位 面 试 、 答 亠、丄 辩 情 况 (公 章) 负责人签名: 年 月 日 任现职以来的考核情况 -15- 年度考 核结果 档次 13年 14年 15年 16年 17年 任期 考核 优秀 优秀 优秀 优秀 优秀 任期考核 结 果 对参评人 任现职以 来思想政 治表现、 工作态度 、职业道 德和学术 技术成就 以及履行 岗位职责 、完成目 标任务等 考核鉴定 意见 (公 章) 单位人事部门 签名: 负 责 人 年 月 日 -14- 学习培训经历 起止时间专业或主要内容学习地点 起止时间 专业或主要内容 学习地点 证书编号及 证明人 2013.09.20 2013.09.30 FIDIC合同条款及全 站仪、GPS应用学习 2014.01.20 2014.01.24 国际工程项目管理及 安全牛产 2015.05.20 2015.05.24 沥青路面施工控制要 占 八、、 2016.07.14 2016.07.19 工程索赔 2017.11.16 2017.11.16 道路工程项目测量管 理培训 2017.12.06 2017.12.27 经营管理业务培训班 任现职以来奖惩情况 任现职前主要专业技术工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档