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- 2021-03-11 发布于天津
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广电地产内训师建设项目培训方案
内训师建设项目培训
广电地产内训师建设项目培训方案
一、 项目主题
打造内训师团队,创建学习型组织
二、 背景
“员工培训是公司风险最小,受益最大的战略性投资”,近年来 国内多数企业己经认识到培训在提高员工技能、素质,增强公司竞争 力方而的重要性,普遍加大了培训力度,创建学习第一文库网型组织, 培训被赋予了越来越高的地位和作用。如今,国际知名公司大都拥有 了自己的内训师队伍,在内部培训师的选拔、管理、评估和激励上均 形成了一套较为完善的政策与制度,甚至建立了与之相配套的企业学 院。
随着广电地产跨地域多项目的发展,业务的扩大和人员的扩充, 对知识、技能的需求越来越强烈,通过培训提高人员技能、素质,进 行人才队伍建设、知识沉淀、文化传承等,己经成为公司进一步发展 的必然要求和动力,而建立广电地产自己的内训师队伍则是增强培训 针对性,提高培训效果的有效途径,也是实现知识管理、人才复制的 关键步骤。
三、项目需求分析
公司“十二五”战略规划关于人力资源战略中,明确要求“建立 完善培养培训体系”,内部讲师队伍是培训体系的核心部分之一,是 建立完善培训体系的必然要求。
建设内训师队伍是公司发展的要求,目前己在公司进行了公开招 募,己经有24位报名者,但面临着不少挑战,主要有:
?机制缺失:缺乏相应的内部讲师管理和运营机制,没有形成良 好的内训师的文化氛围?课件
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