共青团工作目标管理新规制度精选文档.docVIP

共青团工作目标管理制度 　　为了提升各团支部工作效率，调动广大团员青年主动性，使我企业共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在～年取得更大进步，企业团委决定实施团支部目标管理，对团干、团员实施目标考评。 团支部目标管理制度 一、严格依据团组织制度工作 1、 建立团支部档案； 2、管理好上级团委下发各类文件； 3、 做好团支部会议统计； 4、做好各团干、团员参与上级团委会议统计； 5、 制订和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结； 6、 做好年底评选材料； 7、 做好团委、支部宣传稿件； 8、 做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、 团员发展对象要有统计、团员要有总结考察材料； 10、做好双推工作； 11、 团费收缴统计； 12、团员证保留； 13、团支部活动考评统计； 14、对团干部、团员、青工思想情况了解情况； 15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明； 16、做好自我检验，自我批评工作； 17、要有团员、青工提议和意见； 18、 设置团员注册、专长、专长、思想情况、完成生产任务、考勤工时方面； 19、搜集信息资料，和宣传员稿件，团员、青工征文稿、小论文、工作总结； 20、设奖评栏，由企业团委检验后对团支部工作讲评笔录。 二、建立和健全团支部档案管理制度 三、根据民主集中制标准开展工作 1、 加强民主集中制，严格根据民主集中制标准开展工作； 2、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织； 3、发扬民主，预防个人专断和极端民主化，协调团干之间关系； 4、 责任明确，分工要清楚； 5、民主选举，优异评议工作； 6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议经过； 四、依据团章制订选举行法 1、一切责任制制度，均要求符合团章要求； 2、 严格根据本制度实施； 3、 服从企业团委领导，服从党支部分配。 五、实施共青团工作责任制 1、团委工作制度 （1）对全企业团工作正确领导； （2） 依据上级团委、企业党委要求制订工作计划、组织实施； （3）定时组织会议，过好团组织生活； （4） 宣传教育团员、青年提升专业技术水平，增强思想政治觉悟； （5） 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动； （6） 加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设； （7） 建立健全团组织各项规章制度； （8） 定时召开团组织会议，做好组织安排； （9） 根据团章做好日常团组织工作； （10） 完成上级交给各项工作任务； （11）定时向上级团委和企业党委汇报工作； （12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。 2、团干部工作责任制 a、团支部书记责任制 （1） 团支部书记是支委会中关键人物，对委员会工作全方面协调负责； （2）参与支部书记例会，传达党和上级团委决议和指示。 （3）向党支部和上级团委汇报工作、反应情况； （4）定时召开支委和支部大会，依据上级团委和党委指示，制订支部计划，督促支委会决议实施情况； （5）在团支部大会上汇报团工作，组织过组织生活； （6）掌握本支部团员青年思想工作和学习情况； （7）协调支委间联络，督促和帮助工作； （8）关心团员青年生活； （9）组织好青年志愿者队伍； （10）做好义务劳动，期望工程活动工作； （11）反应团员青年困难，从生活上服务于青年，维护青年利益； b、组织委员责任制 （1）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年花名册和统计报表； （2）了解团职员作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作； （3）做好团费收缴，管理上交工作； （4）完成领导部署临时任务； （5）组织学科学，增加专业知识，提升专业技能； （6）配合相关部门督促团员青年完成生产任务； （7）开展多种生活竞赛活动和义务劳动； c、宣传委员责任制 （1）组织和领导进行政治思想，党方针政策学习教育； （2）认真做好传达、宣传、落实团委指示、决议等； （3）开展各项工作宣传鼓动工作，利用多种传输媒介，做好宣传工作，建立宣传网； （4）反应团员、青年思想情况和要求； （5）进行团课学习和教育，抓好团风建设； （6）主动组织团员青年开展多种文体娱乐活动； （7）主动开展多种学习活动； （8）发觉和培养文体活动主动分子； （9）和团支委其它组员共同开展各类生产竞赛活动； 3、 团委会例会制度 (1)每个月一次团委会议，关键学习党路线、方针、政策和上级团组织决议、指示等，研究制订本月、本年工作计划，和实施方法等。 (2)每个月召开一次团员大会，总结上月工作，部署当月工作，讨论上级团委决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员处分和奖励，和重大活动安排等。 (3)每三个月召开一次团员、青年座谈会，倾听她们提议和要求，适应团员、青年思想工作情况改变，立即调整和改善工作，不停丰富组织生活