2011劳动合同范本[1][1].docxVIP

劳动合同 用人单位（甲方）： 地址（住所）： 法定代表人（主要负责人）： 员工姓名（乙方）： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照 合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 ”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、 劳动合同期限 （一） 甲、乙双方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期： 1、 有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、 以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。 （二） 试用期的约定，采取下列第 种形式： 1、 无试用期。 2、 试用期为 个月（天），从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 （一） 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为： （二） 乙方的工作任务或职责是： （三） 乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 门、工种或职务）。 三、 工作时间和休息休假 （一） 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、 标准工时制，即每日工作 8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙