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部门招聘人员申请表
职位 级别 中心 ∕部门
薪酬 性别 年龄 婚否
用人日期 申请人数 □新增 □补缺
员工类别： □正式工 □临时工
工作职责简述 ：
岗位任职要求：
人员申请理由：
申请部门负责人 日 期
审批：
人事部∕日期 分管副总∕日期 总经理∕日期
招聘渠道： 招聘费用：
□公司内部提升
□公司内部调动
□从外部招聘
岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称 所在部门 岗位编制
岗位编号 岗位系列 薪资等级
直接上级 直接下级
关键职责 评价指标、数值 权重（ 100%）
职责概述：
职
责 任务一：
一
任务二：
职责概述：
职
责 任务一：
二
任务二：
职责概述：
职
责 任务一：
三
任务二：
职责概述：
职
责 任务一：
四
任务二：
职责概述：
职
责 任务一：
五
任务二：
职责概述：
其
他
职 职责概述：
责
2
序号 具体内容
岗
位 1
权
2
限
3
部门之间
岗位工作
分/ 子公司
联 系
公司外部
可以向上晋升的岗位
岗位晋升
可以轮换的岗位
通 道
可以晋升至此的岗位
项目 具体要求
最低学历
专业与知识要求
任
工作经验
职
资 能力要求
格
职资要求
身体素质要求
其他要求
岗 工具设备
位
环境特征
特
征 时间特征
拟 制 审 核 批 准
3
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