化验室资料管理新规制度.docxVIP

化验室管理制度目录 化验、试验安全管理制度 化验、试验人员岗位责任制及工作任务。 化验室组织架构图 化验，试验技术管理制度 化验分析标准汇编 试验试验方案模板 化验、试验仪器设备管理制度 化验、试验技术更新管理制度 技术资料档案管理制度 化验统计，分析汇报，试验统计，试验汇报 四、化验分析工作任务 检测项目 （控制点、检测项目、检验次数、指标） 原料、中间控制、成品 取样、制样、分析、汇报步骤 外来样取样、制样、分析、汇报步骤 化验任务工作安排 化验统计、检测汇报管理制度 标准溶液，试剂管理制度 五、试验室工作内容及任务 试验操作步骤 试验方案管理制度 试验实施统计、汇报管理制度 试验原始统计管理制度 六、化验、试验安全环境保护管理制度 化验、试验废液安全处理排放制度 化验、试验化学试剂使用管理制度 易制毒试剂管理制度 化验室主任工作职责 1． 化验室主任全方面负责化验室安全生产工作，为化验室全部职员安全生产第一责任人。 在技术处领导下，对化验室生产、行政管理全方面负责。确保及 时、正确地提供检验数据。。 领导和组织职员认真实施各项规章制度，制订并督促检验本室各类人员岗位职责实施。 依据企业下达试验任务，结合化验室具体情况，制订年度、季度和月份试验工作计划，制订完成计划方法，组织计划实施，确保按时完成任务。 组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品购置、领用计划。 领导和组织职员搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善试验工作条件。 对化验室人员培训、提拔、晋升、奖惩，向主管领导提出提议。并定时向企业汇报工作。 配合领导完成其它工作任务。 分析责任人职责 1. 负责化验室技术管理工作； 2. 负责化验室培训工作,制订化验室人员教育、培训和技能目标； 3．化验数据出现异常时,立即上报相关领导,采取有效方法， 立即处理问题； 4．负责制订或修改化验室各项管理制度、经验反馈、操作 规范等文件编写工作； 5．负责多种技术资料、原始统计等综合管理工作，进行分 类归档管理； 6. 有权指导、监督、检验化验员实施化验操作规程，有权 阻止违章作业和不合理工作； 负责安排设备维护保养、化验项目定时考评工作安排； 负责化验室药品配制、采购申报及化学药品验收、盘 点工作； 负责化验室劳保用具使用合理性； 10. 负责化验室安全、环境、质量管理工作。 11. 完成上级主管交给其它任务。 试验责任人职责 1．负责试验室技术管理工作； 2． 负责化验室培训工作,制订化验室人员教育、培训和技能目标； 3．定时安排试验员去生产取样，进行生产验证试验。 4．负责制订或修改试验室各项管理制度、经验反馈、操作规范等文 件编写工作； 5．负责多种技术资料、原始统计等综合管理工作，进行分类归档； 6．有权阻止试验员违章作业和不合理工作； 7．负责安排设备维护保养。 8．负责试验室采购申报及化学药品验收、盘点工作； 9．负责化验室劳保用具使用合理性； 10．负责试验室安全、环境、质量管理工作。 11．完成上级主管交给其它任务。 化验员职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据标准，了解检验过程。 2．做好检验一切准备工作（包含仪器，设备，试剂，药品，标液等），并确保达成检验要求。 3．对所领用精密珍贵仪器要加强管理，定时检验，精密珍贵仪器要统计档案，明确责任。要熟悉试验室相关仪器，设备功效，特点和操作方法，要含有维护，保养知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 4. 遵守试验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对试验室安全管理工作。 5. 试验室人员要常常打扫和保持试验室环境卫生，使用仪器、药品要常常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整齐，放置有序，标志分明，使用方便。 6. 加强仪器设备和器材管理，确保帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必需上报主管领导研究处理。对已超出要求使用年限、损坏严重无法修理仪器、设备和失效药品，试验室统一上报，经同意后进行妥善处理，任何人不得私自拆改拿用。 7. 检验人员要本着节省精神，严格控制试验中各类药品使用量，不得随意浪费，对损坏仪器将按个酌情进行处理。 8. 加强工作，确保人身安全，预防触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检验各试验室门窗、水、电是否关好，发觉有不安全原因要立即汇报，对废液要倒在统一指定地方，立即销毁处理。 9. 完成上级主管交给其它任务 试验员职责 1. 试验室人员应系统掌握多种试验步骤和各试验所依据原理。 2. 做好试验一切准备工作（包含仪器，设备，试剂），并确保随时能够进行试验。 3. 对所领用精密珍贵仪器要加强管理，定时检验，精密珍贵仪器要统计档案，明确责任。要熟悉试验相