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最详细的药厂车间工作制度 最详细的药厂车间工作制度 PAGE PAGE # / 9 车间工作制度 目 的：制定车间工作制度， 用以规范车间生产人员的工作行为、 强化车间管理， 保障安全生产出符合 GMP要求的产品。 范 围 ：该制度适用于车间全体员工在公司内、车间内的一切行为，包括劳动纪 律、工作纪律等。 责 任： 员工：严格遵守车间工作制度 . 班组长：执行并监督、上报本岗位员工在工作中对该制度的执行情况。 QA 监控员：监督检查该制度的实施。 车间主任、工艺员：培训、检查、监督员工遵守车间生产管理制度，对未执行 制度的员工进行处理。 生产负责人、生产管理部经理：监督该制度的执行情况，不定期进行检查，发 现问题交车间主任进行及时处理。 内 容 劳动纪律：车间全体人员必须严格遵守公司规定的上下班时间。 车间日勤人员上班时间：上午 7： 30分— 11：00（下班更衣时间为 10：55分）， 下午13：20— 17：00（下班更衣时间为 16：55分）。 三班倒人员工作时间： 早 7:30 分 — 晚 17:00 分，晚 17:00 分 — 次日早 7:30 分。倒班人员应在要求的工作时间前 10 分钟（班长提前 15 分钟）与上一班员工进行共 同巡视后交接。 洁净区配剂工夜班工作时间为 00：30-8 ：30，白班工作时间为 8： 30-生产 结束，组长提前 10 分钟与上一班人员进行交接。理瓶 7：30- 生产结束，洗瓶 7：30- 生产结束，灌封 8：00-生产结束，灭菌 8：30- 生产结束， 灯检 5：30-13：00 ，12： 30-20-00 ：00。如有特殊情况另行通知。 严格遵守集团考勤管理制度，每月考勤以人脸识别为依据。与人脸识别考勤 不一致的，一律以人脸识别考勤为准。 工作时间内如有事需要临时离开车间者，必须经车间主任或工艺员批准，如 需离开厂区，需开出门证，经车间主任或工艺员签字、行政部门确认后，交公司门卫处 备查。 人员行为 车间内工作员工不得化妆、留长指甲、留长发、染异色头发；不得赤膊、穿 拖鞋、坦胸露背、穿奇装异服、女员工进入车间需将长发束起后工作。 厂区内行走不许大声喧哗、打闹、勾肩搭背，三人以上不许拉横排在厂区散 步式行走。 不得结伴上厕所，或借机吸烟做其它延误工作的事情。 不团结、搞破坏或偷盗者；泄露企业机密者；打架斗殴、恶意中伤、以讹传 讹、故意诽谤、造谣生事者，情节严重的由车间除名，交集团行政中心处理。 对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为 , 不论大小一经发现 , 一律交集团行政 中心处理。 禁止践踏草坪、乱扔废物、随地吐痰等不卫生、不文明的行为。 不准在车间内会客或带家属入厂区、陪同值班。 在车间内不得倚靠墙壁、暖气、彩钢板及设备站立。 爱护车间设备及设施，严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动 设备。 岗位人员使用的工具、材料应登记保管，借用其它岗位用具时及时归还， 如有丢失按价赔偿。 发现车间有跑、冒、滴、漏现象，及时采取措施或上报主管领导。 注意节约用电用水，严禁长明灯、长流水，严禁有足够的光亮开灯。用电 设备不用时，及时切断（关闭）电源。 做好车间的防火、防盗、防冻工作，下班时各房间的操作工检查本岗位门、 窗、电灯、电器、水源是否关闭。发现水龙头或蒸汽阀门关闭不严时，及时通知设备员 维修。 请假制度 员工请假需填写请假条，请假条按规定的格式填写，无请假条（口头请假、 别人稍假、事后补假）视为旷工。请假条由准假领导签字后及时交到行政管理部备案。 员工请假首先应征得班（组）长的同意，班（组）长在请假条上签字后车间 主任方能准假；班组长无权直接给假。 请假一天由车间主任批准，两天以上由总经理批准。三天以上病假需持有正 规医院诊断书请假。 请假期满上班人员需到主管领导处消假； 请假期满未上班者需办理续假手续。 违反要求的按旷工处理，扣除当月满勤奖，再次加倍处罚，情节严重或对生产造成延误 者交集团行政中心处理。 通知临时加班后，无特殊原因不得请假。 公出规定 公出人员出差之前须到行政管理部填写公出通知单，由车间主任签字、总经 理批准后送行政管理部备案，违者按旷工处理。 公出期间不能借机办个人私事导致延误回厂时间。如有特殊情况不能在规定 的时间回厂，需第一时间向主管领导汇报。 回厂之后依据《费用报销管理制度》把出差费用结算清楚，然后继续工作。 进出厂区、车间规定 到厂区门口时，带上胸卡，经门卫检查后进入厂区，将自行车、摩托车放入 车棚，不能放在车间门口及周围其它地方。 进入厂区或车间严禁吸烟弄火，违者车间给予除名，交集团行政中心处理。 不得在上岗前 2小时内喝酒或酒后上岗，班长（组长）发现后有责任制止喝 酒人员上岗。 进出车间应按照规定登记，并配合门卫的检查，没有公司允许，