日常工作管理及绩效考核细则.pdf

精品 资料 幼儿园日常工作管理及绩效考核细则 为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和 国教育法》及《幼儿园管理规程》的要求，特制定本细则。 每期基础分为 100 分，所有教学活动中在此基础上增减分，每周一小结， 每月一总结，每期一汇总，可得负分。 一、全勤奖 要求全体教职员工全勤上岗，设全勤奖每月 150 元，迟到或早退一次扣 5 元，请假一晌扣 10 元，无故旷工一晌扣 60 元；跟车教师每月补助 100 元。有 事需请假应自行调班，若代班人违规，双方处罚。 二、班补 每班班补费按每生每月 1.5 元，分配原则是：班主任补助费是其他任课教 师平均数的二倍。 三、晨检及接待学生 接送幼儿教师做到 1、按规定时间到达接送地点。接送时间早上 7 ：00 －8 ：30 接幼儿入园， 下午 16：30-17:00 送幼儿离园。接送教师迟到一次罚款 5 元，扣考核积分 0.5 分，无故缺一次罚款 50 元，扣考核积分 5 分。 2 、接送幼儿时对每一位家长和幼儿必须热情接待， 微笑服务。如态度恶劣， 造成不良影响者，经核实后扣除考核积分 1 分。 3、早上幼儿到园，由值早班的教师接待。值早班的教师必须在早上 7：00 前到。迟到一次罚款 10 元，扣考核积分 1 分；无故缺一次罚款 20 元，扣考核 积分 2 分。 4 、接待幼儿时应详细向家长询问幼儿的身体有无不适， 是否带不安全物品 （小刀、硬币、碎玻璃等物品），如因工作不力，造成幼儿带不安全物品入园， 发现一次罚款 5 元，扣除考核分 2 分。 5、幼儿需要在园服药或因病因事不能入园者，接送教师务必做好记录，并 且转告班主任有关情况。 6、老师将幼儿交给家长时要细心，确保幼儿安全的由家长接回。在接送幼 儿的过程中，要把幼儿的安全放在首位，关心幼儿，加强与家长的联系，让家 精品 资料 长感觉到将幼儿交给我们是安全的，放心的。 7、值班教师和负责接送幼儿的教师严格按照接送卡制度接送幼儿， 送幼儿 时监护人必须签字或按指印，并按值班表上要求的顺序轮流值班。 8、送幼儿时如在指定时间和地点家长没接孩子，且与家长联系不上，必须 将孩子带回幼儿园。造成严重后果者当年考核定为不称职！ 四、教育活动 教师指导幼儿应做到 1、幼儿到园后，本日幼儿的一切安全及教育等事宜，皆由本班所有教师负 责，若出现意外，追究失误者的责任，责任不明确者同时追究本班所有教师的 责任。 2 、在校园内的所有活动（如下车入班、放学回家或上车、幼儿入厕、水池 洗手、室外活动游戏等）均要由带班教师带领幼儿排队进行，每发现一次不排 队者向该班教师提醒，每发现三次扣除该班教师 1 分。造成不良后果者追究该 班教师责任！ 3、在老师的指导启发下，能积极思考，大胆想象，乐意表达自己的愿望， 逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。中大班幼儿逐渐形成在日常生活和游 戏中能够运用已获得的简单知识与技能的能力。大班幼儿能对自己完成的作品 进行评价。 4 、养成良好的学习习惯，学会倾听、等待，遵守活动规则，坚持完成活动 任务。看书握