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专业调查报告
由于学校对金融学的择业方向是: 毕业生主要在有外汇业务的各类银行、证券公司、保险公司、
投
资公司、风险管理公司、 理财公司以及各类企业、 事业单位从事实际业务工作和管理工作。所以本
人利用寒假时期,走访了当地的中国银行
XX 分行和农业银行的一个支行,并且在网上了解了
XX
银行的一些金融专业就业情况。 就本地区金融专业的就业情况和对金融专业的人才要求,
做了粗浅
的了解,专业调查报告如下。
有关金融这门学科,它的定义和就业前景简单来说,金融专业主要是用计算机来实现数学模型,
从而解决金融相关的问题。以 QuantDeveloper
为例,虽然实际工作和其他行业的程序员没有本质
区别,但不仅收入高,而且很容易找到工作。
总体来说,金融专业在我们当地就业情况还是很乐观的。当地中国银行方面,在调查采访中,我采
访了一位部门负责人郑经理,他表示大多招聘的本科职员还是在学校以金融经济专业学习的职员,
另一方面在我们当地的招聘网上也看到了有关当地
XX银行招聘金融专业人才的信息。
在中国银行 XX分行的采访中,郑经理说最初招聘并不在意专业问题,都是考试出来的职员,但
其考试科目是以金融经济等专业知识为考察内容,
因而同等条件下,我们金融专业还是比较擅长的。
而招聘网站上更是明文要求“大学及以上教育背景,具备金融、会计、经济、法律、计算机等相关
专业知识”,工作经验之后,对于专业知识的要求, 第一位便是金融,足以见证金融知识的重要性,而不同部门之下还有具体职位要求, 其中括号中有写“特殊人才可以放宽要求”经过询问, 其所谓特殊人才很大部分是具有更为扎实的专业知识, 。
具体就职部门,在中国银行 XX分行的采访中,路过一些办公室,看到有个人金融部,企业金融
部等,就部门名称来看,定然是与金融密不可分的。 就招聘网站上看,其招聘的部门有 授信评审部、
金融市场部、内控合规部。从而得知,在银行方面,专业为金融的学生在很多部门都是可以胜任的,
有很强的适应性,更加受用人单位需要。
在待遇方面,就我们所知,其工资是由基础工资 +五险一金以及节假日福利 +补贴 +奖金的,相对于其他行业福利算是很高的了, 具体情况从招聘网站上看则是 “按不低于我行任职岗位的工资标准
确定,其中金融市场岗位人员的薪酬待遇视其业绩水平考核确定,可以突破上述条件限制” ,也可以说是没有最高的条件限制, 取决人的职位水平知识等, 因而有能力的肯定会有很好待遇。 在采访过程中,也看到了银行的工作环境,尽管在一楼大厅办业务的人很多,有些嘈杂,但在更高部门,
更高楼层则是比较安静的,很干净,个人有着独立的工作地方,工作环境很好。
而在所招聘的员工中, 用人单位也是有着不同的要求。 在调查过程中路过了一个小区门口的农业
银行的支行,规模很小,在调查该行对金融类人才需求时,相关人员的回复则是: “我们这边的等级比较低,一般大专以上学历就可以了, 主要大部分学历低的,都比较听话, 而且我们这边的服务都很简单”,所谓的听话大多也就是服从安排,踏实肯干,而 XX银行的基本要求就是“遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,从业记录良好。 具有良好的沟通能力、大局意识和团队合作精神”。因而在大学中我们应努力提高自己的各项道德素质,敢于主动接触新事物,不要妄自菲薄,加强和他人的合作,互相帮助,团结周围的同学,实习的时候团结同事,具有整体意识,
从大局的角度看事情,具有责任意识,诚信真实,做一个踏实肯干, 甘于在基层的岗位埋头苦干的人,实现自身的价值。 同时作为银行职员,在某种程度上是为人们服务的行业,因而需要具备良好
的心理素质, 在遇到不同的顾客时都要保持个人的素质, 在学校中加强与他人交流沟通的能力, 还需要具备仪表气质,一个人不仅仅代表自己还代表着学校、公司,所以要注意自己的形象。
在专业知识方面, 郑经理的言语中, 银行的要求并不是很严格, 只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,但在一些招聘网站上说, 大多总行还是会要求 “全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、理学类专业” ,另外很重要的一点是,大多都要求具备英语四六级考试通过,甚至有的部门还规定了分数,就算在分行,也是要求通过四级英语考试。另一方面,有些特殊部门还要求计算机技能证书,熟练使用计算机办公系统软件。
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我相信,如果大学生可以具有以上的个人素质和专业水平,在专业就业方面一定是有很多机会。
同时,在最近的报道中,大多也都是对金融业就业市场十分乐观,具体数据表示 60%的受访者认为
2015 年的市场状况会好转,行业的就业机会更多,比例较 2014 年的 48%有所提升。
金融专业的岗位总体来说就业较为容易,而工作相对辛苦,收入比其他行业高很
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