- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作说明书
工作说明书
单 位
制造部总装车间 岗位名称 总装车间主任
岗位人数
1
工作班制
-一-
本职工作
总装车间管理
职 务
职 级
5级4档
直接上级
制造部部长 1直接下级 总装车间副主任(行政、生产、技术)
工 作 责 任
主持车间日常管理工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目标
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产计划和各班组作业计划
组织完成上级下达各项指标
确实掌握本单位生产进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境,进行有效的控制和不断改 善
传达执行上级领导指示和会议精神
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、
冈位疋编等)改善意见。对下属冈位进仃分析,提出冈位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。
领 导 责 任
对生产计划进度负责
对制造成本负责,对产品质量负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主 要 权 力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权,对本单位员工执行各项管理规范的监督权
工作区域
总装车间
操作设备
计算机
工作环境
噪音
相关部门
制造部各部室,车间
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
五年以上生产经营管理或机械制造工作经 历
性 别
不限
专 业
机械制造
语 言
较强的口、笔表达能力
相关知识
机械加工,生产管理
个 性
相容
领导能力
极需要
应变能力
需^
创造能力
健康要求
良好
其 他
单 位
制造部总装车间 岗位名称设备员
岗位人数
1
工作班制
-一-
本职工作
设备管理
职 务
职 级
4级2档
直接上级
总装车间副主任(技术)1直接下级
工
作 责 任
检查设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况
对设备使用、保养、维修进行指导
参与、指导或联系设备处进行疑难设备问题会诊和维修
设备改善提请与落实
设备配件准备
设备技术培训
制订本单位有关设备维修、保养计划并组织实施
领 导 责 任
主 要 权 力
工作区域
本车间
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
制造部设备处
岗 位 任 职 资 格
学 历
中专以上
年 龄
不限
资 历
二年以上设备管理技术工作经历
性 别
不限
专 业
设备管理
语 言
中文:一般口头和文字表达能力 :
相关知识
机械和电气技术
个 性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其 他
工作说明书
工作说明书
工作说明书
工作说明书
单 位
制造部总装车间 岗位名称机械维修工
岗位人数
2
工作班制
-一-
本职工作
设备维修
职 务
职 级
3级5档
直接上级
总装车间副主任(技术)1直接下级
工 作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排
一次带齐所有基本工具和资料,到现场进仃设备维修
认真分析设备故障,排除设备故障,恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到:线路、管线整洁;基本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;牢固;无遗留不安全隐 患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责单位的配电室管理
协助有关单位解决难、急的设备故障
领 导
责 任
主 要 权 力
工作区域
本车间维修现场
操作设备
工作环境
噪音
相关部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
技校或咼中以上
年 龄
不限
资 历
三年以上设备维修工作经历
性 别
男性
专 业
机械维修
语 言
一般的口笔表达能力
相关知识
个 性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
良好
其 他
单 位
制造部总装车间 ]岗位名称电气维修工
岗位人数
2
工作班制
-一-
本职工作
设备维修
职 务
职 级
3级5档
直接上级
总装车间副主任(技术)直接下级
工 作
责
任
根据班组设备维修请求和班长工作安排
一次带齐所有基本工具和资料,到现场进仃设备维修
认真分析设备故障,排除设备故障,恢复设备正常状态
对可以恢复性能的电器、机械、液压配件进行维修
按计划进行设备年保
维修和保养时做到:线路、管线整洁;基本堵绝冒滴漏;各零部件安装到位;牢固;无遗留不安全隐 患
填写维修、保养等有关记录
对无法解决的维修技术,请求技术组协助解决
执行设备改造工作
所负责
您可能关注的文档
- 怎样规避客户讨价还价的痛楚.docx
- 思乡诗歌欣赏.ppt
- 思政课教师队伍建设的基本状况.docx
- 怡安翰威特员工敬业度调研介绍精.ppt
- 急救基本技能 搬运分解.ppt
- 总会计师助理职务说明书.docx
- 总复习之分数和百分数材料.docx
- 总承包管理方案最终.docx
- 总经理办公室主任岗位说明书.docx
- 恐龙无处不有.ppt
- 基于Smartfusion2的分布式数据采集传输节点硬件深度设计与实践研究.docx
- 基于结构光的乳房三维重建系统:设计、实现与应用.docx
- 乌鲁木齐市蔬菜价格影响因素剖析与实证研究.docx
- 2,5-己二酮对成年大鼠海马神经元及其再生的影响:机制与探究.docx
- 监管约束下我国保险公司融资行为的多维审视与策略转型.docx
- 数字时代的暗潮:网络盗窃犯罪的深度剖析与应对策略.docx
- 地方股份制商业银行金融产品创新路径探索——以葫芦岛银行为镜鉴.docx
- 火电厂燃用印尼煤爆炸特性的实验探究与深度解析.docx
- 天津市信息基础设施建设和信息安全保障体系研究.docx
- 混合能源微网规划方法:模型、策略与实践创新.docx
原创力文档


文档评论(0)