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参考范本 2019 平面设计师工作计划范文 (二篇 ) 目录： 2019 平面设计师工作计划范文一 2019 年 12 月护师工作计划书二 - 1 - 2019 平面设计师工作计划范文一 一、设计师工作职责： 完成日常任务安排，包括水杯图案设计、 T 恤衫图案设计、水 晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。 努力达到符合平面设计师任职要求 : 有独立完成整个设计的工作能力。 熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。 逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。 具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。 对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。 有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。二、设计师工作职责管理制度 设计师负责完成公司对外设计任务 ; 设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露 ; 设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务 ; 设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高 ; 设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务 ; 设计师负责任保管业客户技术资料 ; 设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件 三、设计师接待客户流程与话术表达指导： 说：您好，我是设计师刘展，很高兴为你服务，请坐吧 2 / 8 设计师拿出自己 ( 或店里 ) 的作品给客户看 索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意说：您能描述一下您的设计用途吗 ?我们一起研究一下。 与客户谈设计方案 问：请问您比较喜欢那种风格的设计 ?这样我们好确定图案风 格。 结束前，设计师索要一些客户资料记录 ( 如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等 ) 四、设计工作流程 客户提供照片、图片等资料。 双方签订《设计合同书》，客户支付预付款 市场调研 : 安排具体负责人及工作小组 ; 分配工作 ; 市场调查 ; 搜集设计资料。 总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。 与客户方达成合作协议，确定服务项目的相关费用，签定合同，设计工作开始。 根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供 3 套方案供客户选择。 客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公 司。 在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。 3 / 8 输出菲林或者胶片，交给技术部印刷制作。 交稿，客户签字确认，合同完成。 4 / 8 2019 年 12 月护师工作计划书二 在医院中 , 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作 者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分 治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工 作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受 到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在 xx 年新的一年里 , 我们 坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工 作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上 注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守 法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员 培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制 xx 年护理工作计划书 : 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 5 / 8 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保