(市场分析)市场部行政工作分析说明书.pdfVIP

(市场分析)市场部行政工作分析说明书.pdf

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(市场分析)市场部行政工 作分析说明书 某企业市场部组织机构图和岗位职责描述 一. 市场部组织机构图 二.壹句话职务说明 1 .产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据 市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产 品,为生产部门提供设计思路) 2 .市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项 目,形成调研方案,为市场部经理设计战略计划提出依据。 3 .市场策划主管:为公司制定战略规划且书写所有的大型策 划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长 远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划 工作) 4 .市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施 和指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、 月度的所有市场营销策划的指导实施工作) 5 .促销主管:书写促销计划,且监督实施促销计划(以节日 促销,现场终端促销为主) 6 .公关主管:主持制定和执行市场公关计划,监督实施公关 活动 7 .广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP 美 工等 三.市场部各职务详细岗位职责描述 1 . 市场总监(CMO) 直接上司:总经理 主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规 划以及月度市场推广计划(促销等手段)且负责配合销售总 监推广实施。 岗位职责:(具体工作) (1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销 售目标+财务目标); (2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反 馈; (3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依 据市场需求的变化,要提出合理化建议); (4)依据市场变化要随时调整营销战略和营销战术(包 括产品价格的调整等),且组织关联人员接受最新产品知识 和市场知识的培训; (5)制定公司品牌管理和发展策略,维护公司品牌; (6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。 职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强仍要 具有项目组织实施的团队指挥能力) ◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、 敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; ◆工作努力,积极进取,责任心强; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟 通能力、团队建设能力、组织开拓能力 ◆较强的观察力和应变能力。 2 . 市场经理 直接上司:市场总监 主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售 部门的工作进度。 岗位职责:(具体工作) (1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算, 且监督实施(为销售部设计指标) ; (2)组织公司产品和竞争对手产品于市场上销售情况的调 查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开 拓和合作伙伴开发;撰写市场调查方案,提交公司管理层; (3)编制和销售直接关联的广告宣传计划,提交总经理办 公室; (4)制定本部门关联的管理制度且监督检查下属人员的执 行情况; (5)对下属人员进行业务指导和工作考核; (6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方 向的能力; ◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; ◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 3 . 市场策划主管 直接上司:市场部经理 主要工作:为公司制定战略规划且书写所有的大型策划文案 (以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略 规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作) 岗位职责:(具体工作) (1)研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技 术发展动态、国家和地方政策变化及趋势等,且收集产品和 市场信息; (2)设计、建立和维护公司产 牌的定位,设计和 实施具体市场方案; (3)组织、编制大型市场规划、设计方案; (4)编写方案

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