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老年服务与管理专业人才需求 调研报告 老年服务与管理专业人才需求调研报告 目录 一、调研基本情况 1 （一）调研目的 1 （二）调研内容 1 （三）调研方法 1 二、养老服务行业现状分析 . 2 （一）贵州省人口老龄化现状 2 （二）贵州省养老服务业发展现状 2 三、老年服务与管理专业人才培养市场需求分析 5 （一）养老机构人才需求趋势 5 （二）养老机构入住老人的服务需求 5 （三）养老机构对人才素质的要求 5 （四）养老机构对人才专业知识的要求 6 （五）养老机构对人才技能的要求 6 （六）养老机构对人才素质、专业知识和技能的偏好 7 四、对本专业建设的建议 . 7 （一）坚持以就业为导向，增强课程的针对性和可操作性 7 （二）坚持以德育为先，强化学生的职业素质 7 （三）坚持校企合作，提升学生的职业核心技能 7 五、调研存在的问题和整改措施 . 8 I 老年服务与管理专业人才需求调研报告 养老服务与管理专业人才需求调研报告 随着中国逐渐进入老龄化社会，养老服务业得到了快速发展。安顺市气候 温和宜人，冬无严寒，夏无酷暑，凉爽、清新、太阳辐射低，先后被评为国家 休闲城市、国家园林城市等称号，根据 2017 搜狐网全国最适合养老城市评选， 安顺市力压杭州、三亚等知名城市名列第一，被评为全国最适合生活最适合养 老的城市，因此，发展养老服务产业，安顺市具有得天独厚的优势。也因此， 安顺市养老服务机构在最近几年得到了迅速发展，今三年内新增，全市新增养 老服务机构十多家。 我校主动对接市场需求，优化调整专业结构布局，于 2019 年开展养老服务 与管理专业。为推进专业更好发展，培养老年服务与管理人才，解决地区养老 人才稀缺难题，本专业对安顺市养老机构进行调研，了解市场对老年服务与管 理专业人才的具体需求，以为本校老年服务与管理专业的更好发展提供事实依 据。 一、 调研基本情况 （一）调研