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- 2021-03-18 发布于山东
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品牌连锁加盟策划案
目 录
一、 品牌特许加盟的连锁模式二、品牌特许加盟的加盟模式三、品牌特许
加盟的招商模式四、品牌特许加盟的支持模式
一、 品牌特许加盟的连锁模式:
1.人力资源:
专卖店店长、导购员、客服人员、理货员、会计
2. 管理规范:
() 岗位责任制:
. 专卖店店长岗位责任书:
. 导购员岗位责任书:
. 客服人员岗位责任书:
. 理货员岗位责任书:
. 会计岗位责任书:
() 报告、负责程序:
() 分工说明:
. 专卖店店长:
. 导购员:
. 客服人员:
. 理货员:
. 会计:
() 办公室设立:
. 接待室:
. 库房:
. 行为规范:
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() 服饰规范:
. 外衣:
. 鞋袜:
() 接待规范:
. 尊重你身边的每一个人:
. 事先拟定每日工作计划:
. 举止言谈以客户为中心:
. 待人接物热情周到:
. 言出必行、信用第一:
. 语言规范:
() 电话用语:
() 招呼用语:
() 道别用语:
() 接待用语:
() 服务用语:
. 服务规范:
() 做好充分准备:
() 待客热情周到:
() 凡事有问必答:
() 言辞礼貌标准:
. 培训规范:
()专卖店店长培训:
() 导购员培训:
() 客服人员培训:
() 会计培训: b5E2R。b5E2R。
(5) 理货员培训:
. 营业规范:
() 统一营业时间:
() 统一促销、优惠:
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() 统一价格、服务:
() 统一广告宣传、品牌宣传:
() 统一形象:
. 店内陈列规范:
() 商品陈列规范:
() 装潢色调规范:
() 气氛营造规范:
() 灯光环境规范:
() 硬件形象规范:
. 工作流程:
()每日早、晚所有人员都必须填写当日工作报表及次日工作内容
()填好报表后,直接递交专卖店店长审核
() 提前十分钟上班,开晨会,研讨当日工作目标
() 推迟十分钟下班,向专卖店店长汇报当日与次日工作要点
() 非特殊情况,都不得迟到或早退,每人各司其职,尽心尽责
p1Ean。p1Ean。
二、品牌特许加盟的加盟模式:
. 加盟者考核:
() 加盟者的资格考核: ( 综合能力 )
() 加盟者的资信考核: (资本金)
() 加盟者的必备条件考核: (店面)
. 加盟者需缴纳的各种费用:
() 特许权加盟费:
() 特许权使用费:
() 特许权保证金:
() 设备、产品购置费:
() 广告促销费用:
() 培训费:
() 其他费用:
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. 文件系统:
() 提供品牌特许加盟的系统文件:
. 各种表格:
. 意向表:
. 资格表、反馈表:
() 提供资金、物件、管理系统文件:
() 提供其他文件:
. 加盟标准合同书 ( 协议书 ) : DXDiT。 DXDiT。
( 全国连锁 )
特约加盟协议书
合同编号:( )
特 许 方: 好思家公司(甲方)
营业执照注册号:
法定代表人:
电 话:
邮 编:
被特许方: (乙方)
营业执照注册号:
法定代表人:
地 址:
电 话:
邮 编:
前言
﹑特许方好思家公司(以下简称甲方)是经有关部门批准,按照国家有关
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5PCzV。 5PCzV。
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政策法规,在本地区工商行政管理局注册登记,具有生产及经营权的特许经营企业。
﹑被特许方 (以下简称乙方)期望获得使用特许方商标及好思家公司(全国连锁)企业形象设计(以下简称)的授权,和特许方经营范围内的好思家公司的区域经营权,成为特许方的网点。
﹑特许方和被特许方均系独立的权利主体,并遵守除按本合同条款发生的权利,义务外,双方无权互为代理人,互相不另主张权利,承担义务。
、双方根据《中华人民共和国合同法》和国家有关部门关于特许经营的法规﹑政策,本着互惠互利,共同发展的原则,达成如下协议:
、本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止。在本协议到期前一个月,双
方另行协商本协议是否续展,如双方一致同意续展,则另签约。 RTCrp。RTCrp。
第一条 特许权的授予
甲乙双方签约之日起一周内,乙方 经甲方认可后,即可成为特约加盟
店。
在乙方履行条款的基础上,甲方即将好思家公司(全国连锁)的区域特许经营权交给乙方;并在一周内将好思家公司(全国连锁)企业形象设计全套资料交给乙方。
乙方负责按甲方提供的效果图及施工图进行加盟店的装修,并使用甲方指
定的经营设备。
第二条 特许权的取消
若乙方无故不履行其应尽基本义务,甲方可取消乙方的被特许权。
乙方申请破产、被宣布破产、解散、被撤销或终止、停止经营者。
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第三条 经营区域
本协议所指的经营区域为 。特约经营权及相关权利仅限于合同所述之区域,不得在其他
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