建设法规(旧)_劳动保护的规定_劳动保护的规定.pptxVIP

建设法规;劳动保护的规定;3、劳动安全卫生制度 （1）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用；（“三同时”制度） （2）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查； （3）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格； （4）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。;4、对女职工和未成年人的特殊保护 （1）女职工的特殊保护 1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 3）不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 4）女职工生育享受不少于14周的产假。 5）不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。;(2)未成年工特殊保护 1）禁止招用未满16周岁的未成年人 2）不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 3）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 5、劳动者的社会保险与福利 （1）“五险”：养老、医疗、工伤、失业、生育。 （2）不能认定为工伤情形：故意犯罪；醉酒或吸毒；自残或自杀。;（3）先行支付的规定： 用人单位未缴纳保费的：由用人单位支付；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付后向用人单位追偿。 第三人原因造成工伤，第三人不支付或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付后向第三人追偿。 （4）停止享受工伤待遇???形：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的 （5）伤残等级与劳动能力：全部丧失：1至4级；大部分丧失：5至6级；部分丧失：7至10级。 ;建设法规