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如何做一名优秀的大学学生干部
高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量 ,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽
带,在学校整个学生工作系统中 ,起着无法替代的承上启下的作用 。
一,优秀大学学生干部的标准
德才兼备 ,既让同学喜欢 、佩服、拥护,又让老师认可 、满意、放心的学生干部 ,他
们具备 四干 素质:即干实事 —— 有强烈的责任心 ,身在其位谋其政 ,有干事的雄心壮志 ;
能 干活 —— 身体力行 ,以身作则 ,动口也动手 ;干练 —— 组织能力强 ,办事精干 ,雷厉风行,讲效率 。 干净 —— 讲奉献,不计较个人得失 ,不徇私舞弊 。
有人说 :学生干部好当 ,但不好做 。 说好当 是指当一个平庸的 、无所作为的学生干部容易 。说不好做 是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难 。 那么,怎样才能成为一名优秀大学生干部呢 ?
二、优秀大学学生干部应有的素养
大学学生干部的素质要求主要有以下四种 :
第一,思想品德素质 ,就是我们经常讲到的 德 。作为大学学生干部 ,就应该比一般同学要有远大的理想 ,有更高的思想觉悟和良好的道德品质 ,有强烈的上进心 、富有正义感和责任心 ,敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争 。 学生干部如果德合格 ,就能以自己
的人格魅力去影响 、带动身边的同学 。
第二,智能素质 。学生干部要在同学中树立威信 ,不仅工作能力要强 ,业务学习也要
过硬,才能够让人佩服 。 大学学生干部应具备的能力素质主要有以下六种 :
1.组织协调能力 。要把广大同学吸引过来 ,组织、发动起来 ,充分调动一切积极因
素,有时还得出面协调 ,争取上级或相关部门的支持 。这都要求学生干部必须具备一定的
组织协调能力 。
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2.表达能力 。它包括书面表达能力和口头表达能力两种 。作为学生干部 ,经常要拟定
计划,写总结报告及各种汇报材料等 ,没有较好的文字表达能力是很难胜任的 。此外,学
生干部还要经常主持会议 ,布置任务 ,发表讲话 ,传达指示 ,汇报工作等等 ,没有良好的
口头表达能力也是难以胜任的 。
3.收集处理信息的能力 。作为学生干部 ,应善于通过网络 、报纸、广告栏等各种信息
源,及时掌握 、收集、分析、反馈各种有效信息 ,做到上情下达 ,下情上达 。 既能让同学
们在第一时间段掌握有效信息 ,又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助
于一些媒体 (如贴吧 )发表或发泄的意见或建议 ,做好老师与同学的桥梁或信息使者 。
4.社会交往能力 。院学生会 、院团委开展工作 ,要经常和各系部的同学合作 ,与老师
沟通,组织社会实践活动 ,还有些大型的文体 、科技活动的拉赞助工作 ,都要求学生干部
必须具备一定的社交能力 。
5.团结协作能力 。单枪匹马孤军奋战很难有大作为 ,学会合作是 21 世纪人才的必备素
质。应当培养团队精神和合作精神 。当今大学生普遍个体取向明显 ,集体意识弱化 ,协作
精神不够 。 因此,作为大学生干部应有团结协作的能力 。
6.知人善任能力 。能否知人善任 ,事关工作成效 ,事业成败 。作为学生干部 ,对部下
或同学的个性 ,特长 (包括特短 )要有充分的了解和认识 ,知人善任 ,最大限度地发挥他人
的优势或长处 ,扬长避短 ,取长补短 。
此外作为学生干部 ,不仅要努力学好本专业知识 ,还要广泛涉猎管理学 、心理学、社
会学、公共关系学 、领导学等其他方面的知识 。
第三,健康素质 。
1.身体素质 。学生干部是做服务性工作的 ,经常是利用休息时间做事 ,既有脑力劳
动,更有体力劳动 ,如果身体素质不行 ,很难胜任学生干部工作 。
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2.良好的心理素质 。现实生活中 ,学生干部既有受领导表扬 、老师肯定 、同学拥护而
春风得意 、踌躇满志的时候 ,也经常会有工作不被老师认可 、不为领导满意 、不被同学理
解、支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候 。这都要求学生干部必须具备稳定的
心理素质 ,才能宠辱不惊 ,得意而不忘形 ,失意而不失态 。
第四,精神素质 。
1.奉献精神 。学生干部所做的工作几乎都是纯服务性 ,义务性的 ,工作时或多或少都
会影响到自己的学习成绩和个人休息 ,这就要求学生干部要具备一定的奉献精神 。
2.创新精神 。青年工作常做常新的特点 ,要求大学学生干部应具备创新精神 。大学生
干部如果墨守成规 ,按部就班 ,没有一点创新精神 ,工作只能是被动的 ,开展的活动也是
没有新意的 ,就缺乏活力和吸引力 。因此 ,作为学生干部应紧密结合 两头 (一头指 上头
,即领会、吃透上级组织的精神 、意图;一头指 下头 ,即从学
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