建设法规(旧)_施工单位安全生产教育培训的规定_案例.pptxVIP

建筑法规;案 例;3. 问题分析：(1）《安全生产法》第25条规定： “生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必妥的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施， 如悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训l 合格的从业人员， 不得上岗作业。”《建设工程安全生产管理条例》第37条进一步规定：”作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前． 应当接受安全生产教育培训．未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员， 不得上岗作业。本案中． 施工单位违法未对新进场的工人进行有针对性的安全培训教育， 使2名作业人员违反了操作人员必须从地面进出悬吊乎台。在未采取安全保护措施的情况下，禁止从窗口、楼顶等其他位主进出悬吊平台的安全操作规程， 造成了伤亡事故的发生。 ;问题分析（2）按照《安全生产法》第94条规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元，以下的罚款： ...... (3）未按照规定对从止人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训、或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的 。《建设工程安全生产管理条例》第62 条进一步舰定： 施工单位有以下行为之一的． 责令限期改正；逾期未改正的，责令停止整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故， 构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。;建筑法规