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- 2021-03-19 发布于江苏
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现 场 管 理 实 务;1.? 我(部门或个人,下同)的工作绩效目标是什么?2.? 我的职责和权限是什么?3.? 我的各项工作流程是否已明确规定?4.? 我的各项工作方法是否已规定,并能经济的达到既定目标?5.? 是否具备相应的客观证据,以证实我的工作绩效或工作过程?6.? 当异常发生时,我清楚该如何运作?并努力寻求改善对策?;1、品质: A:按《标准作业书》的标准要求作业; B:进行工序诊断,预防不良发生; C:尽可能改善工序布局,提高工序能力; D:将以往的经验、教训,反馈到新机种里;2、降低成本: A:在标准工时内,完成生产数量; B:减少材料、设备的在线库存量; C:进行经济动作分析,减少作业工时; D:杜绝滥用办公经费; E:杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为; ;3、确保交货期: A:编定《生产日程》,作进度管理; B:适当调节工序,平衡工时; C:确保材料准时到位;4、确保人身安全: A:强调安全守则,必要时可强制执行; B:必要时请专家会诊,提出改善方案; C:定期检查各种安全防护措施有无失效; D:万一发生事故,第一时间内组织拯救,并向上司报告; E:照明、温湿、噪音、气味符合要求;5、提高士气: A:制定鲜明的奖惩制度,鼓励提合理化建议;
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