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行政司机绩效考核指标 篇一 : 司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核 司机岗位工作职责和规范 绩效标准及考核 一、司机的工作职责和规范 1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理 的规章规则，遵守公司员工管理规定，安全驾车。 2、司机应爱惜公司车辆，每天都要注意车辆的保养，每天检查车辆的主要机 件。每月至少用 1 天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁 ( 包括车内、 车外和引擎的清洁 ) 。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常 时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指 定加油站加油，不得出车时才临时去加油。 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车辆负 责人，并提出具体的维修意见 ( 包括维修项 1 目和大致需要的经费等 ) 。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不 予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在 不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被 盗。不准私 自用车。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证 件齐全。 8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机酒后驾车或私 自