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第 第 PAGE # 页 共 5 页 工作绩效改进计划与工作计划 （三篇 ）汇编 工作绩效改进计划 员工绩效改进计划是指根据员工有待发展提高方面所制订的一定 有关工作能力和工作绩效提高的系统计划。员工绩效改进计划通常是 在主管的帮助下，由员工自己来制订，并与主管共同讨论，就员工当 前水平、工作成果和存在的问题、工作改进计划、绩效目标要求和具 体实施方法等内容达成一致。员工绩效改进计划的核心是绩效提高， 所以员工绩效改进计划一般没有持续性，即一个员工经过两或三个周 期的绩效改进计划仍没有工作进展或工作进展无法满足工作绩效要 求，则企业一般会考虑轮岗或更换员工。这也是主管帮助员工制订绩 效改