美术学院关于开展2014年高级专业技术职务.pdfVIP

美术学院关于开展 2014年高级专业技术职务 缺岗聘任工作的通知 各系、部门： 根据《上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法（试 行）》、《上海大学高级专业技术职务正常晋升聘任实施办法》 （上大内〔2009〕 8号）以及学校《关于开展 2014年高级专业技术职务晋升聘任工作的通知》 等文件，现将美术学院 2014年高级专业技术职务正常晋升聘任工作的有关事 项通知如下： 一、聘任范围： 在高校教师、科学研究、工程技术、实验技术、图书资料等系列实施 高级专业技术职务正常晋升聘任。 二、岗位职责和任职条件 1、严格实行师德“一票否决制”，将思想政治表现和职业道德作为岗 位职责与任职条件的重要内容。 2、教育教学和科学研究等工作量、学术水平和能力、外语和计算机的 要求以及学历、任职年限、考核、高等学校教师资格等条件严格按照《上海 大学高级专业技术职务正常晋升聘任实施办法》（上大内〔 2009〕8号）的 规定执行。教学水平要求严格按照《关于晋升教授、副教授教师的本科教学 水平评价办法》（上大内〔 2009〕232号）的规定执行。 3、本次正常晋升聘任任现职时间计算到 2014年7月31 日。博士毕业满二 年或实际担任五年以上（含五年）中级专业技术职务可申报副高专业技术职 务，实际担任五年以上（含五年）副高专业技术职务可申报正高专业技术职 务，否则按照《上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法》（上大内 〔2010 〕215号）走破格程序。 三、聘任组织和程序： 1、正高专业技术职务的缺岗聘任工作严格按学校规定的聘任组织和程 序进行操作。 2、副高专业技术职务的缺岗聘任工作的有关组织和程序如下： ①应聘者按要求提交申报材料。 ②将应聘者的申报材料放在指定的会议室内公示一周， 有异议者可向学 院专业技术职务聘任领导小组反映。 ③学院思想品德考察组对应聘者的思想政治表现、 职业道德提出考察意 见。 ④学院专业技术职务聘任领导小组根据岗位数及聘任条件， 进行初步推 荐。 ⑤学校将相关申报材料送校外专家评审。 ⑥对通过校外专家评审的应聘者，校学科评议小组、院学术委员会组织 评议，并通过投票表决，提出推荐意见。 ⑦学院专业技术职务聘任领导小组对应聘者进行综合评议， 并经投票表 决，提出正式推荐意见上报人事处。 ⑧人事处向校高级专业技术职务聘任委员会通报。 ⑨签定聘任合同，颁发聘任文件和聘书。 四、应聘者需提交的材料： 1、送校外专家评审需提交的材料： 正高 ：一式五套，其中一套原件，四套复印件。 副高 ：一式三套，其中一套原件，二套复印件。 提供的论文、论著必须是已经公开发表的，科研成果必须经校文科处鉴 定通过；两人以上合作完成的论著、教材和科研成果，应注明申请者实际承 担的部分（如章节、字数等），申请者不是第一作者的，应由第一作者或有 关出版单位出具介绍申请者所起作用的证明。 每套材料用档案袋封装。每个档案袋外贴 “学术水平与技术能力评议成 果登记表 ”，内附 “学术水平与技术能力评议表 ”、主送材料及报送材料、检 索证明原件。 2、进校学科组或学院学术委员会评议需提交的材料： 正高、副高：一套，用档案袋封装，外贴 “上海大学专业技术职务聘任 材料目录 ”，内附目录清单中所列项目、各学科任职条件对照表（凡任职条 件 “达到 ”者，需在佐证材料上编号，并将编号填入对照表中）。各学科任职 条件对照表请至美术学院网页下