真心关爱员工,不断提升基层员工的幸福感.docx

真心关爱员工，不断提升基层员工的幸福感 一、营造优美和谐的工作环境，提升员工的工作幸福感 健康、优美、舒适的工作环境，会激发员工对生活的热爱， 提高工作意愿，改善工作绩效，激发员工的自豪感、幸福感。 一是创造优美的工作环境， 让员工舒心工作。我们输油一队 的十个班组分布在真武和联盟庄两个地区，我们开展“我是大站 美容师”绿色行动，对各站库的草坪和树木进行精心修剪、 浇灌, 使站内鲜花满园、果树飘香，成为花园式站库，让员工感到在这 里上班十分舒心。为每个生产班组的值班室配上空调，不断改进 工艺和流程，努力降低员工的劳动强度。 为卸油岗安装了含水在 线分析仪，保持了卸油口的环境卫生和人员的健康安全。 工作环 境和条件的改善，让员工们真正感受到了工作的舒心。 二是营造和谐的工作氛围，让员工顺心工作。我们营造宽松 的工作氛围、良好的工作秩序和融洽的内部关系。 工作氛围方面 我们加强民主管理，重视员工的主人翁地位， 使员工感受到个人 受到尊重、工作氛围宽松。在良好的工作秩序方面，我们建立、 健全完善了规章制度，人人自觉遵章守纪，人员职责和分工明确， 工作秩序井然。融洽的内部关系方面，我们讲究工作方法，融洽 干群关系，提高了员工的愉悦度。如我队女工张惠霞在女职工体 检中查出了妇科疾病住院开刀， 同班的赵长香主动去照顾， 使她 很快恢复了健康。员工之间真心相待，加深了感情和友谊，和谐 宽松的工作