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长沙市总工会 长工组〔 2018 〕19 号 2018 年度工会组织工作考核细则 一、考核范围 组建工会和发展会员（农民工入会和服务） 、基层工会组织质 量建设、县乡工会和园区工会建设、工会干部队伍建设、干部教 育培训等工作。 二、考核对象 各开发区、区县（市）总工会。 三、考核办法 1．考核采取计分的方式进行，组建工会和发展会员、基层工 会组织质量建设、县乡工会和园区工会建设、工会干部队伍建设、 干部教育培训等工作各占 4 分、 3 分、 3 分、 1 分、 1 分。 2 ．组建工会和发展会员工作完成情况以各地上报的组建统计 报表数据和工会基层组织建设工作管理系统（数据库）数据为依 据；基层工会组织质量建设工作完成情况以各地上报的规范化建 设达标和开展“双亮双比双争”活动统计年报，模范职工之家创 建活动的开展、申报和推荐，以及市总工会抽查核实的情况为依 据；县乡工会和园区工会建设工作任务完成情况以各地参加县级 工会工作规范创优活动，开展“六好”乡镇（街道）工会和劳动 关系和谐园区创建活动的上报材料，以及市总工会抽查核实的情 况为依据；工会干部队伍建设和干部教育培训工作完成情况以县 级工会、乡镇（街道）工会领导班子建设和专兼职工会干部配备， 落实工会干部教育培训工作， 参加上级工会调训和到训率为依据。 3 ．相关工作材料未按时上报或未上报，视为此项工作没有进 行。 四、考核标准 （一）组建工会和发展会员 。（4 分） 1．建立主要领导抓组建工作机制，健全党建带工建机制，目 标考核机制，激励保障机制，计 1 分，每缺一项扣 0.25 。 2 ．强化农民工入会组织工作，农民专业合作组织、建筑、物 流（快递）、家庭服务等为重点行业和领域推动组建， 以货车司机 为入会重点群体， 广泛吸纳农民工入会，完成年度组建工会和发 展会员目标任务，计 2 分。其中，完成农民工入会目标任务计 1 分，完成年度组建任务并按时报送每个季度组建工作报表计 1 分。 3 ．工会基层组织建设工作管理系统（数据库）建会率、入会 率达 90% 以上，计 1 分，填报数据不符合要求的，扣除相应分数。 （二）基层工会组织质量建设。 （3 分） 1．25 人以上基层工会 80%基本达到“六有”目标，推进基层 — 2 — 工会样板示范点建设，计 1 分，根据完成情况按比例计分。 2 ．开展“双亮”活动和落实“四权”工作， 50 人以上的基层 工会开展“双亮”活动达 90% ，计 1 分，每低 5 个百分点扣 0.1 分。 3 ．做好模范职工之家的创建、复查工作， 模范职工之家创 建活动的开展、申报和推荐工作，计 1 分。 50 人以上的基层工会 会员评家开展面达到 90% 以上，每少 5 个百分点扣 0.1 分 ;各级模 范职工之家评家面达到 100%，每少 5 个百分点扣 0.1 分。 （三）县乡工会和园区工会建设 （3 分） 1．组织开展县级工会工作规范创优竞赛活动，出台本级竞