disc人格特质测试分析.pptVIP

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  • 2021-03-20 发布于天津
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2019/ 7/6 高屏业务训练 - 梅子 31 C ( Compliance ) - 谨慎 / 猫头鹰型 职场特质: 1. 要求高质量、追求完美 2. 重视规划、顺序、流程、制度 3. 喜欢谨慎思考 4. 擅于找问题、挑毛病 5. 重视事实、数字、数据和对错 6. 能独立作业、厘清问题 7. 能从混沌的情况理出头绪 2019/ 7/6 高屏业务训练 - 梅子 32 C ( Compliance ) - 谨慎 / 猫头鹰型 适合从事: 1. 学者、研究员 2. 程序设计师,分析师 3. 企管顾问、编辑 4. 法务、稽核、成本会计 5. 精算师、工程师、研发 6. 品管、工安 C ( Compliance ) - 谨慎 / 猫头鹰型 如何让C型更有效率: 1. 让C处理细节性的工作 ( 如制度规划 ) ;对其提出 “为什么”给予明确解释,以及告知掌控“时效” 比完美重要。 2. 给他明确目标、或原则或规定及权责;肯定专业并 赞美。 3. 别在意短暂的冷漠与事不关己的态度 ( 欠缺主动与 热情 ) 决策慢是因个性谨慎,学习和伙伴有效沟通。 4. 让C学习自我认同与肯定 ( 学习原谅与赞美自己 ) — —有助人际关系改善。 5. 不要自寻烦恼、钻牛角尖;适时分享与表达可助别 人了

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