煤矿职业病防治工作专题计划及实施专项方案.docVIP

职业病危害防治工作计划及实施方案 为了搞好我矿职业病危害防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职员健康及其相关权益，依据《中国职业病防治法》等法律法规，特制订我矿职业病防治计划和实施方案。 一、总体目标 1、新增职业病例为零； 2、职业危害通知率达成100%； 3、作业场所警示标识设置率达成95%以上； 4、企业关键责任人、管理人员及上岗前、在岗期间从业人员，职业卫生培训率达成95%； 5、上岗前职业健康检验率达成100%，在岗期间职业健康检验率达95%，离岗时职业健康检验率达成100%； 6、职业危害申报率达成100%； 7、工作场所职业病危害原因尘、噪音、毒物等检测率达成90%以上； 二、职业危害防治计划 1、设置职业卫生管理机构，配置专职职业卫生管理人员，负责本单位职业危害防治工作； 2、建立、健全职业卫生管理制度； 3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 4、建立、健全工作场所职业病危害原因监测及检测评价制度； 5、建立、健全职业病危害事故应抢救援预案； 6、职业病危害公告通知和工作场所危害警示标识； (1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应抢救援方法和工作场所职业病危害原因检测结果； (2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和汉字警示说明； （3）引进新生产设备时在其醒目位置设置警示标识和汉字警示说明。警示说明应该载明设备性能、可能产生职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护和应抢救治方法等内容。 7、职业危害通知 我单位在和劳动者签订劳动协议时，会将工作过程中可能产生职业危害种类及其后果、职业危害防护方法和待遇等如实通知劳动者，绝不隐瞒。通知内容包含： （1）劳动过程中可能接触职业病危害原因种类、危害程度； （2）提供职业病防护设施和个体使用职业病防护用具； （3）提供职业卫生知识培训教育； （4）为职员定时进行职业健康体检。 8、职业危害宣传教育培训 我单位将对职员进行培训，关键包含上岗前职业卫生培训和在岗期间定时职业卫生培训。 9、委托资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害原因进行检测和评价； 10、建立职业病防护设施运行及检修台帐； 11、配置和发放个体防护用具，要严格根据《职业安全卫生个体防护用具配置标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用具； 12、组织上岗前、在岗期间、离岗时从业人员进行职业健康检验，不能以一般健康检验替换岗前职业健康检验，并将检验结果以书面形式通知从业人员。假如发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，应立即调离原岗位，并妥善安置。 13、对各项职业危害防治经费进行预算管理，在12月31日前，要把下十二个月职业危害防护设施、职业危害原因监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，确保专款专用。 具体十二个月职业危害防护计划及实施以下： 时间 计划内容 实施方案 1～2月 建立、建全矿职员劳动者健康监护档案 设置职业卫生管理机构，配置专职职业卫生人员，建立、建全全员职业健康档案，做到每人一份档案，并将体检结果通知职员本人，职员率要达100%。 3月 建立、建全职业病防治责任制及相关制度及方法。 不管是集体责任制，还是个人责任制全部要依据职业病防治目标和计划，明确职责范围、基础任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚措施等内容 4月 对矿井职业病防护设备配置和维护。主动做好工作场所卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。 在掘进巷道安设净化水幕，确保其正常使用，对巷道进行定时洒水除尘，每七天进行卫生大检验，进行清洁生产，尽可能给职员提供一个清洁、洁净工作环境。 5月 对井下工作场所职业病危害警示及报警装置进行检验更新。 对产生职业病危害作业场所，在其醒目位置，设置警示标识和汉字警示说明，对于老化、模糊牌板立即定制更换。 6月 进行职业病危害项目现实状况评价 委托有资质单位对我矿进行职业病现实状况评价 7月 对矿职员进行职业卫生宣传 结合《职业病防治法》，利用多媒休、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规宣传活动。定时抽查各中队学习情况。 8月 对矿职员进行职业卫生培训。 组织上岗前、在岗期间职员进行职业卫生培训，提升职员自防、互防技能 9月 对个人使用职业病防护用具配置和更换。 严格根据AQ1051标准，配置和发放个体防护用具，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用具 10～11月 改善作业方法，改善作业环境。 逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好人文环境，降低职员劳动担心度和减轻压力及厌倦情绪，合适调整工作强度，合理安排工作，安排合理营养膳食，职员二十四小时提供热水，确保职员洗浴方便，重视工作期间休息效果以减缓疲惫； 12