湄潭县教育系统选聘各镇街道中心学校校长实施专项方案.docVIP

湄潭县教育系统选聘各镇（街道）中心学校校长实施方案 为规范中小学校(园)长管理，完善校(园)长队伍建设和培养机制，依据人事部、教育部《相关印发相关深化中小学人事制度改革实施意见通知》(国人部发〔〕24号)、《中共贵州省委、贵州省人民政府相关印发〈贵州省教育综合改革方案〉通知》(黔党发〔〕32号)和《中共湄潭县委 湄潭县人民政府相关深入加紧教育发展决定》(湄委〔〕58号)文件精神，结合我县教育工作实际，制订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，坚持“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”标准，充足引入竞争激励机制，经过选聘各镇(街道)中心学校校长，拓宽用人视野，发觉和挖掘德才兼备优异人才，促进干部能上能下，加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，努力建设一支高素质教育管理干部队伍。 二、基础标准： (一)党管干部标准; (二)德才兼备、以德为先标准; (三)重视实绩、群众公认标准; (四)分级分类管理标准; (五)依法依规办事标准。 三、选聘岗位及职数 各镇(街道)中心学校校长1名，累计15个职数。 四、选聘资格及条件 (一)选聘资格 1、各镇(街道)中心学校现任校长、副校长; 2、各镇(街道)中学(含马山职中)、完小、中心幼稚园现任校(园)长; 3、各县直学校现任正副校(园)长; 4、各县直正副科级学校现任中层管理干部; 5、选拔培养后备干部; 6、教育局机关管理干部(含含有管理经历上挂锻炼人员)。 (二)选聘条件 1、政治素质好。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，果断实施党基础路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义关键价值观，忠实推行公共服务政治责任和社会责任。 2、师德良好。热爱教育事业，关爱学生，自觉遵守老师职业道德规范。 3、组织领导能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事、推进落实，有较强公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。 4、业务能力强。有相关专业素质或从业经历，熟悉相关政策法规和行业发展情况，业界声誉好。 5、事业心和责任感强。热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪遵法，廉洁从业，群众威信高。 6、含有正常推行职责身体条件。 7、符合国家要求学历要求，含有老师资格，需有从事教育教学工作4年及以上经历，近三年年度考评为合格(称职)及以上等次。尤其优异或因工作特殊需要，能够合适放宽选聘条件。 五、选聘方法和程序 (一)报名：10月18日 — 19日，经过个人申请报名方法进行，在要求时间内申请人填写《湄潭县教育系统公开选聘校(园)长报名记录表》，报名时应填写是否服从组织安排。 报名地点：湄潭县教育局“深改办”。 (二)资格审查：10月20日，校(园)长选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，并公告符合选聘资格及条件人员名单。 (三)考试：考试形式为现场答辩，时间控制在10分钟以内。 考试时间：10月21日早晨9:00开始; 地点：湄潭县教育局三楼会议室。 (四)组织考察。10月21日，领导小组依据选聘成绩，结合选聘者工作业绩，分职位确定考察对象，并公布考察预告。 (五)聘用。教育局党组依据选聘者考试及考察情况，结合各选聘者专长及拟聘岗位具体情况，集体研究确定拟聘用人选，经公告无异议后给予聘用。 六、考评及待遇 (一)实施校长聘用试用期制度，试用期为1年。校长试用期满后，经考评合格，正式聘用，试用期计入校长任职年限;考评不合格，免去校长职务。 (二)县教育局制订校长聘期目标并实施年度履职考评和聘期考评。 (三)此次公开选聘校长将享受校长职级待遇确定后待遇。 (四)人事关系视任职单位编制情况给予办理。 七、组织领导 校长选聘工作在局党组领导下进行。为加强对校长选聘工作领导和监督，局党组决定成立 “湄潭县教育系统公开选聘校(园)长工作领导小组”。(名单见附件一) 八、工作纪律 校长选聘工作坚持“三公开一监督”，严格干部人事工作纪律，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动，一经查实，存在违纪行为要严厉处理。 九、本方案未尽事宜由湄潭县教育系统公开选聘校(园)长工作领导小组负责解释。 点击下载以下附件》》》 附： 1、湄潭县教育系统公开选聘校(园)长工作领导小组组员名单 2、湄潭县教育系统公开选聘校(园)长报名记录表 二〇一六年十月八日 更多 贵州老师招聘考试信息请查看： 贵州老师招聘网