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企业团队建设的重要性 近日，在和一些朋友聊天时谈到这样一件事： 他们单位新提 拔了一名中层管理干部， 干了不到一个月就主动辞职不干了， 什 么原因呢 --- 他说现在的工作不难干就是人太难管了，对于某些 人他根本就无法管， 与其整天难受还不如不管。 于是他就做出了 辞职后决定。 和我一块听故事的几个人还感到不可理解， 他们说 还有管不了的人，我简直不相信。可对于这一点，我相信。因为 发身在我身边的类似情况太多了， 前几天我们公司一个单位就发 生了这样一件事， 一位领导在工作布置过程中， 由于员工不服从 工作分配就暂停工作， 而员工不服气找来自己的父母在公司里大 闹，上级领导不明事情真相就批评了