社区春节慰问活动专项方案.docVIP

小区春节慰问活动方案 　　元旦春节送温暖慰问活动方案 　　各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直相关单位： 　　为切实做好201x年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会友好稳定，推进漳州跨越发展，现制订以下方案： 　　一、指导思想 　　在“两节”期间，结合践行党路线教育实践活动，深入基层、深入群众，经过丰富多彩、形式多样送温暖慰问活动，让困难企业和困难职员切实感受到党和政府关心和温暖，维护社会友好稳定。 　　二、送温暖慰问对象和范围 　　(一)停产六个月以上或已进入关闭破产程序国有、集体困难企业及其它困难企业等经济实体; 　　(二)企业特困职员; 　　(三)已进行失业登记特困失业人员。 　　上述特困职员和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭组员变故、夫妻双下岗和其它原因，造成家庭生活严重困难，目前生活情况属于当地域、本单位尤其困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 　　三、送温暖慰问活动时间 　　全市送温暖慰问活动，从201x年1月1日开始，至201x年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可依据各地实际情况安排。 　　四、送温暖慰问活动内容 　　“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。 　　第一阶段：准备阶段(从发文之日起至201x年12月20日) 　　1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直相关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问企业和人员名单。困难企业经主管部门确定，困难人员经企业或小区确定并张榜公告后，立即报送申报材料。如发觉上报材料不实，存在私自扩大慰问对象和范围，按相关要求处理，并取消其第二年补助资格。 　　2、制订活动方案。各县(市、区)人社部门、市直相关单位和企业要结合实际，根据以人为本、执政为民要求，将送温暖慰问活动作为一项关键任务，有针对性地制订201x年“两节” 　　期间送温暖慰问活动方案。 　　第二阶段:宣传阶段(201x年12月20日至201x年1月10日) 　　结合深入开展党群众路线教育实践活动，经过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动意义，大力宣传送温暖活动中涌现出感人事例和历年送温暖活动所取得成效，推进全社会形成关心帮助困难职员良好气氛。 　　第三阶段：慰问阶段(201x年1月10日至2月10日) 　　1、深入基层慰问。要集中人力物力，经过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职员生产生活情况，努力协调处理基层反应比较集中就业、社会保障、收入分配动关系等问题，预防慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职员疾苦，了解企业困难，切实帮助她们处理实际困难。 　　2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员不一样困难程度、不一样致困原因、不一样帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多个慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会友好。有条件地域、企业，经过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供多种方便。组织开展多个形式系列活动，丰富留漳过年外来务工人员精神文化生活，让她们在本市度过一个欢乐、温暖、祥和新春佳节。 　　第四阶段：总结阶段(201x年2月25日至3月5日) 　　各县(市、区)人社部门、市直相关单位和企业对当地域、 　　本部门开展送温暖慰问活动情况、经典经验和创新做法要立即进行总结，于201x年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。 　　五、慰问活动资金筹集 　　各县(市、区)人社部门要立即和当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直相关主管部门和企业在送温暖资金筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序标准，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。 　　六、慰问活动相关要求 　　1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于201x年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于201x年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。 　　2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重处理实际问题，不作表面文章。 　　3、要认真实施廉洁自律相关要求，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。 　　4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，具体人员和时间另行通知 　　相关201x年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案 　　各镇总工会、机关、企机关工会、区域(行业)性工会联合会： 　　为了深入帮助党委政府做好困难职员帮扶救助工作