超声科专项规章新规制度.docVIP

超声科工作制度 实施科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提升超声质量和服务质量，主动学习外地经验，配合临床、科研。开展新项目新方法，满足临床和病人要求，立即和临床沟通，经过临床验证来不停提升自己业务水平。 需作检验病人，由临床医师具体填写申请单，包含症状、体征，并说明检验目标及要求，标明检验部位。急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检验日期，预约时应向病人具体说明检验前应注意事项。 超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年纪，明确检验目标，检验部位。汇报单发出前再次核查病人信息，核查汇报单描述及诊疗是否正确无误，诊疗汇报应立即发出，门诊病人应在检验结束立即发送汇报，住院患者8小时内发出汇报，疑难复杂汇报二十四小时内发出。 书写汇报要求专业术语，超声所见描述具体，关键阳性声像图应附照片和体位标志，明确奖惩制度，对于书写规范、正确率高汇报工作人员作为范例合适奖励，对于错发、漏诊、误诊病例工作人员施行严厉处罚制度。 超声人职员作期间本着认真负责、严谨工作态度，严禁工作期间聊天、打电话，严禁训斥患者，遇四处理不了病例应立即向上 级医师汇报，必需时立即和临床医师沟通。 工作室内保持清洁、整齐、平静工作环境，每日清扫一次，工作人职员作时间应穿戴整齐工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。 严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院各项规章制度。 严禁非医学需要判定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编 xx县人民医院 超声科 工作制度汇编 目录 超声科工作制度 ................................................................ 1 心电图室工作制度 ............................................................. 3 b超室工作制度 .................................................................. 4 超声科值、交接班制度 ..................................................... 5 超声科临床病例随访制度 ................................................. 6 超声科疑难病例讨论制度 ................................................. 7 超声科上级医师审核制度 ................................................. 8 超声汇报单复核、汇报签发制度 ..................................... 9 超声科超声诊疗汇报单书写规范 ................................... 10 超声科超声仪器管理制度 ............................................... 12 超声科心电图机维护保养制度 ....................................... 13 超声仪器操作步骤 ........................................................... 14 心电图机操作步骤 ........................................................... 15 医疗差错事故登记汇报制度 ........................................... 16 医疗差错事故处理程序 ................................................... 17 超声科质量安全管理制度 ............................................... 18 超声科应急管理制度 ....................................................... 19 超声科会诊制度 ............................................................... 20 超声科首诊负责制度 ....................................................... 21 进修人员培训制度 ..................................................