加拿大的社会福利(全).pdfVIP

社会福利金 Social Welfare 这是加拿大福利体系的一块基石， 是用于保证每个加拿大人能保持一个基 本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在 1000 元以 下的每个人都能申请到这笔钱， 单身人士可获每月 500 至 700 加元，三口 之家可有 1100 至 1300 加元左右， 已足够维持一个低水准生活， 如果一直 没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠 这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革； 但请注意， 新移民通常在头 6 个月内是不能领这笔钱的， 因为理论上， 各 位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持 6 个月的生活。 失业金 Employment Insurance （EI ） 如果加拿大居民（绿卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、 患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作， 通过全国性的就业保险计划便 能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作 910 小时， 失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的 56%，可连续拿十个月。申请 补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡（ SIN CARD）的地 方。注意有几种情况你将拿不到失业金， 一是由于你犯严重错误而被老板 开除，二是由于你自动辞职。 医疗保健福利 Healthcare Plan 政府每年拨款约 48 亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。 各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外， 病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方 类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小， 一切费用全部由医疗保险计划负责。 在住院期间， 病人的伙食、 药费等都 不用自己支付分文。 65 岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大 部分为免费提供。 假期 Vocation Opportunity 加拿大政府规定： 全职雇员在工作一年后可获每年两周 （十个工作日）有 薪假期；连续工作五年后， 可获每年三周有薪假期。 假期不得以薪金替代。 雇员不得因为怀孕而遭解雇。 此外，还可获得无薪产假， 继续保有其退休 金或医疗计划， 并于产假结束后返回原工作岗位。 产假中， 产妇可申请就 业保险 EI 。 养老金 （OAS） 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。 OAS无须供款。 由于领取资格视乎若干居留年数规定， 因此新移民并不能享有全数退休金。 但如果你是加拿大公民或移民， 年龄在 65 岁或以上，在 18 岁以后在加拿 大居住至少 10 年，则可以获得部分 OAS退休金，其计算方法是根据你在 加拿大居住的年期计算。 退休金计划 Pension Plan （CPP） 除魁北克省以外， 加拿大各省都实施加拿大退休计划。 加拿大退休计划是 一项公共保险计划。 加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供 款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以