劳务报酬所得的纳税筹划.pdf

管理资源吧 （），提供海量管理资料免费下载！ 劳务报酬所得的纳税筹划 虽然劳务报酬适用的是20％的比例税率，但由于对于一次性收入略高的实行加成征收，实行相当 于适用三级超额累进税率(具体的税率请参见前面的章节)。因此一次收入数额越大，其适用的税率就越高。 因此劳务报酬所得筹划方法的一般思路就是，通过增加费用开支尽量减少应纳税所得额，或者通过延迟收 入、平分收入等方法，将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内。 一、分项计算筹划法 劳务报酬所得以每次收入额减除一定的费用后的余额为应纳税所得额。： 《个人所得税法实施条例》中总共列举了28种形式的劳务报酬所得，对于这些所得属于一次性收 入的以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。这里的同一项 目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。这里的同一项目是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中 某一单项。个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。个人在缴纳个人所 得税时应明白并充分利用这一点。 例如，某纳税人某月给几家公司提供劳务，同时取得多项收入：给某设计院设计了一套工程图纸， 获得设计费2万元；给某外资企业当10天兼职翻译，获