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前言
从起,MBA招生减少初试科目,将管理和政治科目并入MBA联考面试,面试在录取中所占比重加大,许多名校将履行只要获得复试资格,与否录取将极大限度上取决于面试成绩招生方式,此举意味着面试在录取中将占据较大权重;各校MBA招生实行差额面试,面试差额裁减率不低于20%。面试旨在通过面试对在初试中难以反映考生基本素质和综合能力加以考察,结合初试和复试其她环节体现,评判考生在管理领域发展潜力。
鉴于此,各校相应加强了资格审查和复试环节,更加注重考生实践经验和工作业绩,强调通过面试考察学生管理潜质、沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等综合素质。各校依照报考本校考生初试成绩分布状况划定复试分数线,除西部地区学校外,所有招生院校MBA复试分数线不得低于教诲部拟定全国最低复试分数线,专家们建议教诲部按照不低于全国筹划招生数130%比例拟定最低复试分数线,学校掌握录取自主权。在复试分数线不得低于教诲部拟定最低复试分数线、面试差额裁减率不低于20%前提下,初试和复试各环节成绩在录取中比重由招生院校自主决定。由此可见,面试辅导必要性不言而喻! 从面试形式来看,各校多采用个人面试、小组面试或个人面试与小组面试相结合方式,面试题目涵盖简答题、案例分析题、阐述题、决策模仿题、角色扮演题、辩论题和演讲题等各种题型。
从面试测评内容来看,涉及仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等方面。
MBA入学考试复试环节还涉及政治理论考试、外语听力与口语测试、管理知识以及综合素质面试。
鉴于面试在MBA录取中重要性,我校特编纂《MBA面试秘笈》,但愿能对人们理解MBA面试有一定协助。同步,特邀具备优良工作业绩和面试选拔实战经验公司老总、MBA面试考官、礼仪专家、人力资源专家、英语口语专家等构成面试培训精英团队,为立志上名校MBA考生举办面试密训辅导。 密训内容涉及综合知识和模仿面试,通过密训使你仪表举止行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神与创新意识以及价值取向和职业道德等方面体现能力获得提高,顺利通过名校MBA面试(面试密训安排附后)。
一、MBA复试概述
MBA复试由三大构成某些构成:政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。
政治理论考试——从政治在MBA联考中实际状况来看,各个院校很少把政治科目当作录取学员一种参照指标,绝大某些学员都能拿到政治考试及格分。
特点:由各院校单独命题,不计入总分,但必要及格。
方式:
(1)笔试。某些学校事先指定复习范畴和试题类型,在复试中对政治理论进行笔试。
(2)面试。这种方式没有明确复习范畴,面试中往往采用问几种热点问题方式考察。
英语听力和口语测试——MBA入学考试英语听力和口语测试相对是比较简朴。
方式:
听力和口语分开进行考试。大某些院校将会采用这种方式。
听力、口语放在一起考试。
听力考试采用笔试方式,口语考试放在面试中或者基本不作规定。
综合素质面试——综合素质面试是MBA复试录取阶段必不可少程序,所有院校都要进行面试。并且始终采用20%—30%裁减率差额面试,下面咱们将对面试作详细简介与分析。
二、MBA综合素质面试
相对于求职面试而言,MBA入学面试方式比较固定。所有MBA院校综合素质面试大体上由如下四个某些构成:自我简介、个人面试、小组面试、英语口语。
MBA综合素质面试
MBA综合素质面试
英语口语小组面试 个人面试自我简介
英语口语
小组面试
个人面试
自我简介
1、自我简介
自我简介几乎是所有面试第一道程序,也称为面试“开场白”,是面试最古老方式之一。
——过程:MBA面试自我简介时间普通为1.5-2分钟。
——考核能力:
·组织能力:将你原本可以长篇大论3年、5年甚至工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短回顾。
·逻辑能力:自我简介清晰性和承办性。简朴扼要地说就是自我简介时不但“言之有物”,并且还要将“物”简要地说清晰。不但要简介在公司中获得成就,还要阐明自己在其中发挥作用。
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考官但愿听到什么?MBA面试自我简介原则——时刻考虑面试官需要。
面试事实上是一种自我营销过程。在这个过程中,考生要把自己当作一种产品,客户就是面试官。要把产品销售出去,就要考虑客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官需求。
面试官但愿从考生自我陈述中得到什么呢?面试官但愿从你陈述中发现你语言组织能力、口头表达能力,从语音、
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