薪酬标准测算-所部1018.pdfVIP

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部门编号 部门名称 岗位名称 职系 职类 定编数 月度基本工资绩效系数 月度绩效工资 0 高层 副总工程师 管理 高层 1 4600 1 4600 1 发展计划部 部长 管理 中层 0 4400 0.8 3520 7 市场部 部长 管理 中层 0 4400 0.8 3520 10 研究试验部 部长 管理 中层 1 4400 0.8 3520 12 生产制造部 部长 管理 中层 1 4400 0.8 3520 2 人力资源部 部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 3 财务部 部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 4 审计监察部 部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 5 所长办公室 主任 管理 中层 1 4000 0.8 3200 6 质量管理部 部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 8 党委办公室 主任 管理 中层 1 4000 0.8 3200 11 信息部 部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 13 后勤保障事业部部长 管理 中层 1 4000 0.8 3200 7 市场部 副部长 管理 中层 2 3400 0.8 2720 8 党委办公室 副主任 管理 中层 1 3400 0.8 2720 9 工会 副主席 管理 中层 1 3400 0.8 2720 10 研究试验部 副部长 管理 中层 1 3400 0.8 2720 1 发展计划部 计划主管 管理 一般管理 2 3000 0.7 2100 1 发展计划部 产业园办公室主管理 一般管理 1 3000 0.7 2100 12 生产制造部 车间主任 管理 一般管理 1 3000 0.7 2100 12 生产制造部 调度主管 管理 一般管理 1 3000 0.7 2100 2 人力资源部 人事主管 管理 一般管理 1 2700 0.7 1890 2 人力资源部 劳资主管 管理 一般管理 1 2700 0.7 1890 3 财务部 成本主管 管理 一般管理 1 2700 0.7 1890 7 市场部 商务主管 管理 一般管理 1 2700 0.7 1890

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