各部门间协调机制.docxVIP

通辽市科尔沁区第一人民医院 多部门质量管理协调机制 为了保障医疗安全， 提高医疗质量， 本着加强各部门间在部署医院质量与安全管理工作时的统筹运作和协调联动， 促进医院正常运转和工作全面发展，结合医院工作实际制定本机制。 一、 协调工作的重要性 在医院管理过程中，由于权责划分不清，政出多门，工作互相不协调，甚至不团结， 有时一项工作按职责应由两个或以上部门共同完成，同时在工作运转过程中出现的新任务、新项目，而现有职能又不能完全涵盖等现象经常发生，往往导致工作相互推诿、扯皮，影响工作任务的顺利完成，如果不及时排除这些矛盾和理顺各方面的关系，组织机构的协调运转和计划目标就不可能实现， 医院的发展将会受到严重影响。因此， 建立职能部门长效的协调机制十分重要。这时就需要领导和相关部门做好协调工作，才能顺利完成任务。 二、协调工作的组织领导 为了加强对协调机制工作的组织领导， 成立医院质量管理协调领导小组。由院长任领导小组组长，副院级领导任副组长，各职能科室的主要负责人任成员。办公室设在质控办。 领导小组工作职责： 1、负责对各部门之间质量管理工作的协调。 2、负责院级领导、职能科室、业务科室之间的质量管理工作协 - 1 - 调，做到统一认识、统一口径、统一目标、统一行动。 3、负责各项质量管理工作的领导与协调，督促监督检查，严格 落实奖惩制度，确保医院完成计划、目标、任务。 三、协调的范围