教职工奖惩制度.doc

甘龙中心校教职工奖惩制度（试行） 1、严格执行请假手续，在教务处填写假条,无特殊情况，须凭假条请假，并注明课程安排情况。自己因课程安排失误造成无人上课的作为旷课处理。 2、教师请事假，一般性病假，自己安排课程（不扣课时津贴）。病假须凭医院收费发票注明，学校领导能证明该教师确为病假的，也作病假处理。如发现医院票据有假，每天按三节旷课处理。特殊情况的病假也须电话请假。公假、特假，由学校安排课程。事假三天内（含三天）只扣绩效分，不扣课时津贴，超三天，每天扣发50元，绩效分继续扣。 3、学校安排教师代课，教师说不出具体特殊情况的，必须无条件接受安排。不服从的扣绩效分1分，另扣津贴10元。 4、未经教务处同意，教师间私自调课，调课教师双方均按旷课论处，每节处罚津贴50元，并扣绩效分1分。实验、测验无条件占课。 5、学生在校期间，严禁教师在公共场所打牌，抓到每人次处罚100元，扣绩效分5分。严禁教师赌博，抓到每人次处罚100元，扣绩效分5分。 6、教师如遇全天无课，如有开会、集队、听报告请假的，每次作一天事假处理，不请假的作旷教一天处理（每天按三节课计算）。 7、教师星期天晚自习（或学生返校当晚自习）只作单节课计算，请三节课事假按一天事假计算。 8、教师集队、集合、听报告、全校师生活动、升国旗不到的每次处罚50元，扣绩效分1分，请假的作请假一节处理。 9、星期五天例行会议，学校无特殊情况不另作通知，教师必须到。教师业务学习时间必须达45分钟以上，达不到，该组成员作早退处理，每分钟处罚2元。 10、值周行政和教师全天侯上班。寄宿学校：上午7：10——11：25,下午1：40——4：40，晚上上自习前10分钟到熄灯钟响；其他学校：执行提前30分钟到校，最后离校。严格执行相关纪律，严格查堂记录。如果无课、又无公事、无学生事情处理、家庭无重大危特情况发生，出现查堂失误，或有人检举，每失误一节，按旷课一节处理。行政、教师值周如有特殊情况，至少一人到校记录学校每天的情况和处理学生事情。不到作三节旷课处理。（说明作息时间修改后，上、下班时间按调整后进行）。 11、学校所有通知均公布在黑板上（节假日除外）教师自行查看，随时保持通讯畅通， 行政、班主任、值周人员24小时开机，因教师自己的通讯器材造成的通讯失误，教师、班主任、行政人员自行负责，承担相应责任。 12、班主任实行上午、下午、晚上见面制，由负责班主任工作的学校领导负责清点。 13、班主任在学生集队、集合、听报告、升国旗都要到本班队列前站好或坐好，做课间操时，班主任要到操场整理本班队列。值周教师清点班主任到岗情况，每次不到扣罚班主任津贴10元。 14、学生有事，班主任在接到当事教师或值周人员的通知后20分钟内必须到校处理问题。班主任第一次不到扣20元，第二次不到扣30元，第三次不到撤消班主任职务，并取消班主任当月津贴，期末学校发其它津贴时，最低还要扣除200元，最高500元，绩效工资扣发200元，绩效分扣5 分。每次不到造成损失的，由班主任本人承担。事发时，值周人员不到的，每次按旷课一节处理。 15、寄宿学校实行每夜查夜。星期日学生返校要清查利器和危险品。每次不到扣发津贴5元。其它时间，班主任在能保证学生安全情况下可以抽查。值周人员作好查夜记录。 16、常规检查每月检查一次，不履行检查的不发津贴；常规工作未完成的不发津贴. 17、教师必须按时上下课，严禁迟到、早退，每迟到早退一分钟处罚2元，每节最高限额处罚为20 元，如旷课每节则处罚40元。 18、教师上课必须上足45分钟，教师不得随意离开教室，在其它地方逗留，如有发现作早退处理。体育室外课必须上足35分钟，10分钟作休息，教师不得离开学生，因离开造成学生伤害，由教师自己承担所有责任。 19、教师有不同意见建议，须用书面形式报告学校，在学校研究决定前，按原有规定执行。 20、实行教学奖惩制，相关规定见教学质量奖惩规定. 21、在按教学进度计划教学，完成规定的作业量和试卷后，平行班收交率达85﹪以上，好班达98﹪以上，且由任课老师全批全改的，每份班试卷按10元计发给教师。 22、本规定经学校行政会议讨论通过。其它未尽事宜在实践中再作规定。 23、本规定自公布之日起执行。 甘龙镇中心学校 2012年9月 甘龙镇中心校 教学常规管理制度