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用友“组织结构和绩效优化”项目咨询思路
时间: 2005 年 9 月 22 日
地点:公司
与会人员:郭立新、郭辰、梁瑞芳、周鹏程
记录人:周鹏程
内容
用友“组织结构和绩效优化”项目咨询思路和理解
用友总裁会时间表
9 月 26-27 日 9 月 29-30 日 10 月 1-16 日 17-18 日 19-24 日 25-26 日
工 作 一次访谈 (王文京、企管 1 期总裁会(讨 二次访谈、提交方案 2 期总裁 三 次 访 3 期总裁
内容 部、部分业务经理) ;客 论业务模式) 会 谈、方案 会
户提交各类资料 修正
应 提 1. 部 门 和责 任中 心 价 1. 业务模式调整方案
交 成 值定位表 2 . 组织机构调整方案
果 2. 业 务 模式 汇报 和 沟 和说明
通模板 3 . 绩效计划初稿
4 . 备选 KPI 指标库
客 户 1. 原 有 组织 结构 和 业 1. 重点和无决
需 提 务定位 议部分
交 资 2. 现 有 组织 和业 务 架 2 . 本次业务会
料 构初衷说明 议组织机构
3. 各部门和 BU 编制人 调整和改造
数 思路
4 . 部门和 BU 机构职责
5. 目前部分单位 BSC
方案
6. 责 任 中心 和部 门 各
类 考 核指 标以 及 历
年数据表单 (财务和
HR 部)
项目组讨论内容
1. 咨询需求理解:
(1) 用友市场规模大,位列软件公司在中国市场首位,约占 18 %,次为金蝶
(12%);但公司利润率较低,约为 7 %(行业利润率 12%),且最近两年
净利润和利润率都呈下滑态势——其由在于用友更多采取低成本的人海战
术。
1
(2 ) 用友产品分布高中低端,但高端一直上不去——其由一方面是各地分子公
司在业务推广方面与大区出现竞争, 另一方面因为高端产品推广期限较长,
各地分子公司宁卖低端,不卖高端,宁卖小单,不卖大单,新产品推出受
阻。
(3) 用友目前各地诸侯自主权过大——其由在于各项利润指标都压在各地分公
司上。
(4 ) 用友目前组织属于矩阵结构,但行业和地域两轴无法有机融合,无论是业
务线还是平台建设都没能有效建立。
2. 咨询问题和难点
(1) 公司组织机构如何定位
思路 1:标杆分析
思路 2 :
组织机构总定位
BSC 结构 (成本中心、利润中心和
过渡责任中心的价值定位, 以及与
确立关键部门和关键职责
职能部门之间的核心能力定位, )
确认跨部门之间权限划分
确立各部
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