2021年度XX煤焦化工公司劳资统计员职责.docVIP

劳资记录员岗位阐明书 一、职位基本资料 岗位名称：劳资记录员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：车间主任 直接下级：无 职位摘要：负责洗煤车间关于劳资、人事与考勤制度执行与管理 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：人力资源部、办公室、财务部、生产技术部、机动部、供应部； 外部：无 岗位职责： 对的执行公司关于劳资人事，后勤管理规章制度和规定； 负责监督检查本单位考勤制度执行状况，加强劳动纪律教诲和管理； 负责本部门员工工资，资金，各种补贴，津贴审核，计算，申报、发放工作； 负责本部门员工转正定级，变更工种审核，报批等工作； 负责本部门办公用品等领取； 负责本单位劳动工资资料汇集，整顿填制，并准时上报出勤率及劳动工资报表； 负责办理与员工福利有关事务； 参加本部门各类事故调查工作； 领导交办其他事项。 二、岗位职权 人权：无 财权：无 事权： 对违背公司劳资管理制度现象有提出意见权力； 对本部门内部奖金分派、岗位人员考核方案有建议权； 对未经主管领导批准及不符合规定印鉴使用有权回绝。 三、岗位责任： 对生产日报表准时记录与整顿工作负责； 对部门员工工资、福利按公司规定发放负责。 四、任职资格： 中专以上学历； 不少于一年有关工作经历； 具备较强执行能力； 具备较强学习能力； 年龄：18岁以上，性别不限。 五、办公设备： 电脑、电话