原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位名称：成本控制主管
任职资格：
会计、金融、财务或有关专业大学本科以上学历。
培训经历:
受过管理学、经济法、公司运营流程、产品知识方面培训。
经 验:
3年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。
技能技巧:
熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；
理解行业、公司运作、财务系统；
具备一定资本运营能力；
纯熟操作财务软件和办公软件。
态 度:
责任感强、工作自主；
有较强学习能力、思路清晰；
有影响力和说服力，较强沟通协调能力，具备团队合伙精神。
考察维度及方式：
维度一、自我勉励和指引
考察方式：提问
你本来所在部门有多少人？部门分工如何？
你是如何解决下属不满情绪或勉励下属工作？
举出在工作中自我勉励或勉励她人事例。
维度二、观测判断能力
你是如何初步判断一种求职者？
你觉得咱们这次面试安排有哪些局限性呢？
你本来领导是什么样？你喜欢什么样领导？
维度三、沟通协调
1、同事间因你发生争执时，你会如何办？
2、当你工作和个人安排发生冲突时，你如何调节？
3、你平时都参加那些社交活动？
维度四、工作素养
对财务工作你最喜欢那个方面？举例阐明
你如何看待公司里比较有个性同事？
维度五、团队意识
在约会或社交活动中，你普通都扮演什么角色？
你以为团队如何保持凝聚力？
你如何看待团队合伙与成员之间个性化差别？
维度六、应变能力
你撰写一份季度工作筹划报告，当你完毕后，送交上司审视时，她很不满意，但你筹划中许多想法是征得她承认，遇到这种状况你该怎么办？
2、 你习惯与陌生人交谈吗？与否只习惯和关系很密切人相处？
3、 你有个朋友生病，你带了礼物去看她，正好碰上你领导，她以为你是来看她，因而她接下礼物连连道谢，这时你如何向你领导阐明你是来看朋友，而又不伤领导面子？
维度七、有关财务专业技能考察
文档评论（0）