人类行为与社会环境(个性化课程)成年中期、职业生涯中年人的失业问题.pptVIP

人类行为与社会环境(个性化课程)成年中期、职业生涯中年人的失业问题.ppt

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中年人的失业问题 制作人:袁广盛、林晓君 失 业 失业:有劳动能力的、处于法定劳动年龄阶段的、并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。 失业的类别: 1、摩擦性失业:职业转换中出现的失业。 2、季节性失业:季节因素导致的失业。 3、结构性失业:劳动者供给与市场需求不匹配导致的失业。 4、隐形失业:劳动力供给超过市场需求而出现的低效用、负效用现象 中年人失业的主要原因 中年人在失业大军中占主力,其中“40-50女性”尤为突出。 1、中年人知识结构单一、缺乏专业技能 现在我国社会中年群体主要生于60-70年代、社会教育资源分布不平衡 社会价值观对人的期望和要求不一样 2、中年人身体的弱势 中年人身体素质走下坡路、社会适应表现滞后、家庭因素的限制大 3、文化教育发展的反作用 社会日新月异、中国人口红利及青年人求职群体的冲击 中年人失业的负面影响 1、对个人的影响 ①个人自尊感、自信心层面:挫败、打击、自我标签 ②人际结构和群体归属层面:人际断层、社会参与减少、支持结构失衡 2、对家庭的影响 ①经济压力增大:赡养、教育、生活维持 ②夫妻权力地位的变化,影响婚姻稳定 3、对社会的影响 ①社会稳定性问题 ②社会保障体制的压力 失业干预 失业者的需求: 1、经济压力及其对家庭的影响 2、心理支援 3、职业训练及职业规划 4、就业机会 应对措施: 1、更新观念,正确对待失业问题 2、更新知识,提高自身能力 3、创造岗位,拓宽就业空间 4、健全社会保障制度 5、资源整合,多方协同 谢谢

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