文件及档案管理制度
为加强公司档案管理,更好地为公司的经济活动服务,特制定本规定。
一、管理体制:公司行政部设专职档案管理员,负责本公司档案的收集、管理、利用及
装订(装盒) 。各部门设兼职档案管理人员,负责本部门档案材料的收集、整理、使用及送
存 ,形成档案管理网络,便于查阅与归集,保证档案的准确、完整、保密、安全。
二、档案的分类:
1、须归档管理的外来文件包括:
⑴适用的法律法规、 国家标准、 行业标准、地方标准和国际标准、 国外标准以及需执行
的上级组织或业务主管部门的有关文件;
⑵政府、上级主管部门、建设行政管理部门等与工程建设有关的文件和中介机构信息。
⑶政府、行业主管部门、建设行政管理部门、工程所在地方的与建设有关批文。
⑷勘察设计资料,含图纸、设计修改通知单,设计变更通知单及签证图纸会审记录;
⑸监理单位(施工单位)交来的函件、会议纪要、各种计划报表、监理周报、月报、签
证等;
⑹工程专题报告,包括开工报告、停工、复工报告;工程预验收申请报告、工程验收申
请报告、工程竣工报告;
⑺经确认的质量检查验收记录、 供货单位提交的产品合格证书、 使用维护说明书和图样
资料;
⑻作为工作依据的其它外来文件和资料;
2、须管理的对外发文和内部文件包括:
⑴向政府、 上级主管部门、 建设行政管理部门等与工程建设有关的其他单位发出的申请、
请示、报告、联系函件。
⑵对重要问题提出见解和处理办法。
⑶招标投标有关资料及合同文件,包括可行性研究、勘察、设计、监理、施工等发包合
同和补充合同、及合同履行中发包人与承包人对有关工程的洽商、变更等书面协议或文件。
⑷设计任务联系单、监理工作联系单及对外联系函件;
⑸人事录用档案;用工合同;
⑹公司内部文件、会议记录纪要、工作计划、考评鉴定、管理制度等。
⑺工地现场检查记录、施工日志和大事记、公司阶段工作总结。
⑻销售过程中与客户、外协单位交往中形成的文字资料、图纸、图表、计算材料、声像
资料等。
三、职责划分: 公司各部门负责各自职责范围内有关文件资料的具体管理工作, 各部门
应建立本部门文件清单或文件目录,掌握文件分布和更改记录。
1、计划部负责与设计单位沟通, 收集工程各阶段勘测设计文件、 科研报告及批复文件、
设计图纸及设计修改通知书和设计总结等资料, 按项目整理、 移交。 并负责提交本项目施工
图纸总目录、 设计修改总目录和技术要求总目录。 编写卷内目录及光盘 (或电子文件)一份。
2、工程部负责与施工及监理单位沟通,收集、整理、编制、移交工程监理业务范围内
形成的各项监理工作(工程质量、工期、投资等)的全部文件材料和监理工作总结;负责监
督检查及审核工程项目的承建单位在竣工档案的编制、 移交, 对竣工档案在形成中是否收集
完整、准确,负责竣工档案和竣工图的审核并签署意见。负责收集、整理、编制、移交各承
建总包单位的竣工档案,还责汇总整理各分包单位编制的竣工档案。
3、销售部负责在策划、推广、销售过程中与客户及外单位交往中形成的有关档案文件
的管理。
4、行政部负责有关合同、招标、人事及公司日常管理档案的统一管理,并就档案管理
工作对各部门的具体工作进行指导监督。
四、文件及档案管理办法
1、自编文件的处理程序步骤按如下执行:
拟稿人(拟文)
拟稿人部门负责人(审核)
如合同等需法律顾问审核时
公司法律顾问(审核)
总经理(批准、签发)
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