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公司安全生产标准化自评报告 一、自评开展情况： 公司根据安监部门的要求进行统一布署，落实安全标准化自评工作要求， 全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基 础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，公司专门成立了 以总经理为组长的安全生产标准化工作小组，负责标准化的落实、检查及评价 工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点，对公司的安全生产 基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进 行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下： 二、自评主要内容： 1、安全目标、指标情况： 公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计 划进行了细化，并对实施过程进行推进、检查、考核；目标责任制的考核结果 与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰，公司安全管理体系总体 运行平稳、有效，上半年各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： 总经理为公司安全第一责任者，对全公司安全生产负责，依上级文件要求， 结合实际情况，公司设置专职安全管理人员 1 名，《安全生产责任制》中规定了 全员的安全生产职责内容， 明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员 安全责任，同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任 制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机 制。 3、安全投入情况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施， 通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患，公司每年对安全投入做好 计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证；公司按照国家规定缴纳员 工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、安全管理制度建立、执行情况： 在执行安全法律法规基础上，根据公司特点结合实际建立安全专业管理文 件和岗位安全操作规程， 在员工安全教育上， 对新出台的管理制度和操作规程， 做好发放、培训工作，制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况 对制度和操作规程进行完善和修订，同时重点关注新员工安全教育，不断提高 员工安全意识和标准化作业执行力度，在日常和专项检查中出现的问题对照有 关管理制度及时予以考核纠正，保证正确的安全导向。 5、安全生产教育培训情况： 根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》 ，严格按照制 度规定开展安全生产教育培训工作，主要包含安全规程、管理制度、责任制、 风险辨识技能、新员工安全教育、应急预案培训等方面内容，并对其作各项培 训考核 ，做好培训效果评估和改进工作。 6、设备设施管理情况： 公司所有设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备维修部 门进行检测维修，并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查，以此来及时 消除隐患，确保设备安全稳定运行。 7、作业安全管理： 各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安 全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体 规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，现场在安全管理上 落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断 强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。 8、隐患排查、整改情况： 公司各部门根据公司的《安全隐患排查治理管理制度》定期对现场的隐患进 行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪， 使安全管理达到要求，员工的不安全行为，要求及时督促整改，并落实考核。 9、危险源控制情况： 根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善 工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管 理，定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与 完善，每项危险源均有相对应的控制措施，危险源辨识结果做到公开公布，并 组织员工认真学习（公司暂无重大危险源） 。 10、职业健康管理情况： 根据公司 《职业健康管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害定期监测、 岗位职工定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作。 11、应急救援： 在应急救援管理上，公司建立应急联络管理体制，