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文件收发及档案管理制度
一、文件收发
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第一条 为减少发文数量, 提高办文速度和发文质量, 充分发挥文件在各项工作中的指导
作用,根据区建设局关于文书处理的有关规定,结合我单的实际情况,特制订本制度。
第二条 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本单位上报下
发的各种文件、资料。
第三条 按照党政分工的原则,本单位各类文件 ( 党支部和行政 ) 统一由办公室归口管理。
二、收文的管理
第四条 公文的签收
1. 单位所有文件 ( 除领导订启的外 ) 均由收发员 ( 文书 ) 登记签收、拆封 ( 由上级或邮电局
机要通讯员直送的机要文件除外 ) 。在签收和拆封时, 收发员 ( 文书 ) 需注意检查封口 , 对开口
和邮票撕毁函件应查明原因。
2. 对上级部门发来的文件, 要进行文件、 文号、 机要编号的核定, 如果其中一项不对口,
应立即报告上级部门,并登记差错文件的文号。
第五条 公文的编号保管
1. 收发员 ( 文书 ) 拆封和签收后应及时附上 文件处理传阅单 ,作分类登记编号、 保管。
2. 本单位外出人员开会带回的文件及资料应及时送交收发员 ( 文书 ) 进行登记编号保管,
不得个人保存,如职工工作需要借阅的可复印或借用
三、档案管理
1. 公司档案是公司生产经营活动中形成的历史真实记录,它能反映公司整个活动的历史面
貌。它不仅是对公司工作的总结,而且对今后发展也是很有价值的文献宝库。
2 . 档案工作的基本原则是集中管理与分级管理相结合,以集中管理为主;界定的部分档案,
由有关业务部门管理,以便于利用。
3. 凡属档案工作,都必须维护档案的完整与安全。
4. 档案机构的主要职责
⑴ 制定档案工作的规章制度。
⑵对文秘部门和其他业务部门文件材料的归档工作,进行指导和监督。
⑶负责收集、整理、立卷和保管公司归档范围的各类档案,确保档案质量。
⑷ 积极开展档案的提供利用工作。
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5 、公司档案的构成与分类
⑴ 公司档案是指公司在各项活动中形成的全部档案的总和, 其构成包括党政、 经营、技术、
产品、设备 (仪器 )、基建、会计、人事和声像、荣誉等。
⑵ 档案分类
① 党政文书档案
主要指公司党、 工、 团组织和行政机构长期工作中形成的文书,经立卷归档后形成的。 它是
公司对方针政策贯彻的基本思想和基本措施,企业工作的指导原则。
② 上级机关颁发的需公司执行的方针、政策、指示、决议、纪要等文件的全部,以及
内公司发布的自制文件的全部和各种规章制度。
③ 公司的重大决议,包括党委会、职工代表大会、股东大会、董事会、公司总部行政
会议等形成的文件。
④ 计划和总结性文件。
⑤ 统计年报表,包括党员年报及名册,干部年报及名册、团员年报及名册等。
⑥ 党政工作中的其它文件,包括公司结构调整,组织机构图、厂庆活动资料、工业普
查资料等。
6 、 经营文书档案
主要指公司在生产经营活动中所形成的各种统计报表、合同协议、凭证记录、市场信
息等文件材料。
⑴ 计划类文件。指公司生产计划、营销计划、财务计划和其它专项业务性计划。
⑵指导类文件。指计划
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