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- 2021-03-29 发布于天津
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来源网络整理仅供学习参考酒店培训年度计划范例天骄宾馆年年度培训计划为争上五星级宾馆打造符合标准的五星酒店软件环境我酒店为了适应知识经济发展需要更好的应对市场经济的挑战提高酒店员工的整体素质提升酒店的核心竞争力特制定出此计划现根据本酒店的实际情况制定出年员工培训计划计划分为四部分一发动员工自学二内部培训三外部培训四举办各种活动发动酒店内部员工自学全面提高员工文化素质最为重要的是发动员工自发的去学习为此酒店计划从两个方面着手加强宣传学习教育创新酒店宣传栏积极向员工宣传提高自身价值和创建高素质团体的重
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——来源网络整理,仅供学习参考
酒店培训年度计划范例
天骄宾馆 2010 年年度培训计划
为争上五星级宾馆,打造符合标准的五星酒店软件环境,我酒店为 了适应知识经济发展需要, 更好的应对市场经济的挑战, 提高酒店员 工的整体素质,提升酒店的核心竞争力,特制定出此计划。
现根据本酒店的实际情况制定出 10年员工培训计划, 计划分为四部 分:一、发动员工自学,二、内部培训,三、外部培训,四、举办各 种活动。
发动酒店内部员工自学。全面提高员工文化素质,最为重要的
是发动员工自发的去学习。为此,酒店计划从两个方面着手,
1、 加强宣传学习教育。创新酒店宣传栏
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