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推荐甄试面试要领
综合各大学科系以面试作为评量考生能力,其目大体有下列八项:
1表达能力
2科系兴趣
3人格特质与价值观
4思考能力
5特殊才干
6对校系之认同
7学习态度
8检查资料
此外,每年超过百分之七十科系实行面试,将可发现面试乃占举足轻重地位,学生需加强准备,方有突出体现。
一、面试类型
(一)面试类型大体可分为四大类:
1个人一次面试:由一位或数字面试委员对一位考生,进行十至十五分钟之普通知识或专业知识之口试。
2团队一次面试:由二位以上之面试委员对一群考生,以三十至六十分钟之时间进行,采用个别询问,团队讨论观测、阅读数据后意见刊登等方式评量考生。
3个人二次或多次面试:由个别或多数之面试委员对一位考生,以十至二十分钟,采口试、实验及小论文等方式配合评量。
4团队二次或多次面试:由多位面试委员对一群考生,各以十至五十分钟,采个别阐明、团队讨论或电视后发问意见等方式来评量。
(二)面试进行方式区别:
1笔试后普通性面试
2专业知识面试
3团队面试但考生个别回答
4团队考生选出主席后,就主题讨论
5用黑板或实验操作回答问题
6各考场主题不同,考生依序到所有考场
7团队讨论,个人写下心得,再行个别面谈
8第一考场看电视回答单一问题,第二考场共同讨论一主题
二、面试前准备事项
(一)面试前注意事项:
1结识自己要甄试科系特色及教学研究内容,理解自己为什么进入这个学系?及将来如果有机会进入此科系,你读书筹划是什么?
2平时多关怀时事,多阅读书报杂诗和此科系有关书籍,并收集资料,好好充实学科专业知能及背景知识。
3针对面试充分准备,涉及:浏览有关知识、设想专家也许提出问题、征询资源人士意见、尝试作答、模仿演习……,等。
4访谈学长、参照历届考题,但注意每年甄试方式、题目都也许会变动,最佳多收集此学系资料,做周全准备。
5熟悉自传、小论文作品内容,以便面试时恰当体现自己特长与特点。
6详细阅读学系所寄发告知单并按告知单所载内容,妥善准备面试。
7清晰面试地点,并留意到达面试地点交通状况及所需时间。
8事先备好面试要穿着服装,服装仪容应讲求端庄、大方及整洁清洁。
9面试前一天放松心情,充分睡眠,以保持充沛体力,以便应试。
(二)面试当天注意事项:
1提早出门,出发前不忘掉再检查应携带证件及文具。
2口试时,要清晰面试委员问是什么?言简意赅,切合题旨,答如所问,避免漫无边际打高空。
3回答问题时态度要从容,保持微笑,口齿要清晰,尽量把握机会、适度地让面试委员懂得你兴趣、特长与各项优秀体现。
4要懂得面试委员很也许会依照你回答内容,再进一步追问。因而,谈话内容要环绕在你所熟悉事项,让面试委员对准你所特长某些发问,千万别卖弄自己不懂或不会,或与面试委员发生非理性争议,否则场面会很尴尬。
5要以寻常心应试,保有高中生应有自信、礼貌与风度,但是分关怀自己和别人临场体现优劣,纵使某一种项目考坏了,也一定要继续下去,不放弃任何也许获得录取机会。
三、自我简介要诀
大某些公司在面试时,均有不聘任阐明极其小声人这种倾向。由于说话听不清晰人,被以为是意志非常薄弱人。并且自我简介时,如果冷不防地说「李小民」,恐怕对方只会听到「*小民」,而不懂得这个人究竟姓什么?要让对方清晰听到自己姓名,最佳能说:「我,叫做李小民」或是刻板式地说:「我是李小民」。说「我」或者「我是」时要稍微小呼吸一下,「我」这个字好不容易说出口,接下来就应当要比平时说话速度更加平稳地报出姓名。(每个字大体用0.8至1秒时间)。
1深呼吸
当咱们处在紧张或胆怯情境,由于生理反映,呼吸会变得较急促,氧气供应量也明显局限性,接下来会使咱们更快张,甚至有失常现象。许多名嘴专家在上台之前依然会晤临紧张窘境,她们克服紧张办法就是,做几次深呼吸;同步透过内在自我语言,暗示自己放松下来。但是,请注意,深呼吸节奏千万不可太快,否则会加速你心跳,而适得其反。
2破除心理障疑
大某些学生以为自己口才不好,是由于天生就比较害羞、不善言词,因此对于那些表达能力佳、懂得沟通与自我推销人,只有羡慕份,不敢忘想一天也能和她们同样。其实有百分之九十以上人非常胆怯在众人面前说话,其真正因素不在于缺少这方面潜力,而是对自己缺少自信。许多咱们所熟知名嘴,都曾经是不太会说话人,只要破除「我天生内向、不善言词」迷思,藉由对的训练方式,并创造有利练习环境、每个人都可以有效地发挥这方面潜能。
3有效表达魅力
依照研究,一种人说话对其她人产生影响力,有百分之五十五来自「可视化」因素。什么是可视化因素呢?就是一种人说话时候,咱们看得到地方,像是她肢体动作,眼神、表情、姿势或辅助手势。固然,没有人喜欢跟一种木头发言,没有动作、没有表情、没有变化表达,就算说得再有道理,恐怕也很难引起别人注意及兴趣,更遑论有效地说服别人了。说话影响力第二项要
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